Collaborateur spécialisé : accompagnement 70-90%

À propos de cette offre

Nous nous réjouissons de vous

Notre site à Oberburg offre 18 places pour adultes avec des troubles psychiques, se trouvant dans une situation de transition. Nous aidons les personnes à gérer leur quotidien, leur donnons une structure et les soutenons dans la réalisation de leurs objectifs. Nous sommes inspirés par les principes du mouvement Recovery, c’est pourquoi des pairs collaborateurs font également partie de notre équipe. Lebensart Oberburg fait partie de la Fondation Lebensart.

À partir du 1er septembre 2026 ou selon accord, nous recherchons une personnalité empathique qui apportera ses idées et construira l’avenir avec nous.

Nikolai Csenda

Partenaire RH

034 408 29 20

Équipe spécialisée Oberburg Beat Frauchiger / Theresa Fuchs

034 420 32 20

Nous vivons une ambiance de travail simple et collégiale avec une culture du tutoiement et des événements réguliers pour les collaborateurs. La participation, l’implication ainsi que la responsabilité individuelle sont très importantes chez nous.

Le temps de travail hebdomadaire est de 42 heures. Les apprentis jusqu’à 20 ans et les collaborateurs à partir de 59 ans bénéficient de 30 jours de congé. Tous les autres collaborateurs ont droit à 25 jours ouvrables de congé. Pour le personnel spécialisé, nous nous référons aux directives du canton de Berne et payons des salaires conformes au marché. Lorsque cela est possible sur le plan opérationnel, nous proposons le télétravail.

Nos propres équipes de restauration offrent sur tous les sites une cuisine fraîche et de saison à des prix avantageux. Des offres sportives, de loisirs et de formation favorisent la santé au travail.

Une caisse de pension très saine avec des plans d’épargne intéressants et une contribution attractive de l’employeur.

La numérisation fait également son entrée chez Lebensart. Des outils modernes dans la gestion des clients et la collaboration font partie de notre quotidien professionnel.

Dans notre forge interne d’apprentissage, nous proposons continuellement des cours intéressants. De plus, nous soutenons généreusement les formations externes et misons sur un développement continu du leadership.

Dans notre entreprise diversifiée, nous offrons de nombreuses occasions de collaboration interdisciplinaire et d’échange – par exemple avec la journée de changement de poste, le Lunch Roulette et bien plus encore.

Avec la carte Lebensart, les collaborateurs bénéficient de nombreuses réductions dans les établissements Lebensart et chez les entreprises partenaires. Parkings gratuits et connexion aux transports publics.