Conducteur/trice de chariot élévateur 80-100%

10 juin 2026
80 – 100%
Durée indéterminée
Volketswil

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante ! Profitez d'un environnement de travail agréable et de nombreux avantages.

Tâches

Contrôlez les déclarations de matériaux et aidez à l'exploitation.
Assurez la suppression de la poussière et réalisez des travaux de nettoyage.
Vérifiez les défauts sur machines et bâtiments.

Compétences

Expérience dans un poste similaire et permis de conduire B requis.
Capacité à travailler en équipe et flexibilité appréciées.
Bonne maîtrise de l'allemand et sens du service client.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

À propos de nous

Vous vous sentez à l'aise parmi de grandes machines, restez calme même dans des situations agitées et souhaitez faire partie d'une équipe bien rodée ? Alors nous cherchons exactement VOUS !

Ce qui vous attend chez nous

Votre quotidien professionnel se présente comme suit :

Vous contrôlez les déclarations de matériaux et aidez dans l'exploitation (machines, installations, rampe)
Vous assurez la suppression de la poussière et effectuez des travaux de nettoyage généraux
Vous contrôlez les défauts sur les machines, installations, bâtiments et environnements
Vous entretenez un contact client amical et professionnel.
Vous vous occupez du nettoyage des voies de circulation, des halls et des places

Ce que nous attendons de vous

Expérience dans un poste équivalent
Permis de conduire catégorie B ainsi que permis de chariot élévateur obligatoires
Maniement de machines spéciales ainsi que connaissances des matériaux recyclés sont un avantage
Bonne résistance physique ainsi qu’une personnalité flexible, capable de travailler en équipe et fiable
Bonnes manières ainsi que bonnes connaissances de l’allemand

Nous vous offrons non seulement une activité passionnante et variée, mais aussi un environnement de travail agréable. De plus, vous bénéficiez de conditions attractives pour les employés, d’une rémunération moderne avec un 13e mois, d’une allocation enfant d’entreprise, de cinq semaines de congés par an (six semaines à partir de 50 ans) ainsi que de possibilités de formation internes et externes. Avez-vous suscité votre intérêt ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature. Nous n’acceptons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste.