yellowshark
Meilen
Spécialiste RH (h/f) 80-100%
- 05 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- CHF 95 000 - 105 000 /an
- 8706 Meilen
À propos de cette offre
Notre client recherche un professionnel engagé des ressources humaines, qui gère de manière responsable un domaine de prise en charge propre et participe activement à son opérationnel. Sur le site de Zurich, les candidat(e)s trouveront un environnement de travail polyvalent avec une grande autonomie, des horaires flexibles et un esprit d'équipe familial dans un cadre international.
Le poste vous offre la possibilité de vous impliquer activement dans divers projets RH, d'assurer de manière autonome le traitement des salaires d'un effectif important de plusieurs centaines d'employés et de conseiller professionnellement les cadres ainsi que les collaborateurs sur toutes les questions RH.
- Garantie d'un traitement correct et ponctuel des salaires, y compris les paiements spéciaux, les allocations, les absences et les déductions légales
- Rédaction et gestion des documents juridiques du travail tels que contrats de travail, modifications contractuelles et certificats de travail
- Conseil et soutien des collaborateurs ainsi que des cadres sur toutes les questions liées au personnel et au droit du travail
- Participation à des projets RH ainsi que réalisation d'analyses et d'indicateurs pour soutenir la direction et la prise de décision
- Expérience professionnelle de plusieurs années en RH, cycle de vie des employés
- Connaissances approfondies en matière de salaires et de sécurité sociale
- Maîtrise approfondie de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Méthode de travail autonome combinée à un esprit d'équipe et à une bonne résistance au stress
- Travail au sein d'une équipe engagée avec une culture d'entreprise ouverte et familiale
- Horaires de travail adaptés individuellement et conditions favorables à la famille garanties
- Offres de formation continue favorisant le développement personnel et professionnel
- Poste sécurisé dans un groupe d'entreprises en croissance dans la technique du bâtiment
Le poste vous offre la possibilité de vous impliquer activement dans divers projets RH, d'assurer de manière autonome le traitement des salaires d'un effectif important de plusieurs centaines d'employés et de conseiller professionnellement les cadres ainsi que les collaborateurs sur toutes les questions RH.
Tâches
- Gestion autonome de l'ensemble du cycle de vie RH, du recrutement au départ, y compris la gestion des candidatures et l'intégration- Garantie d'un traitement correct et ponctuel des salaires, y compris les paiements spéciaux, les allocations, les absences et les déductions légales
- Rédaction et gestion des documents juridiques du travail tels que contrats de travail, modifications contractuelles et certificats de travail
- Conseil et soutien des collaborateurs ainsi que des cadres sur toutes les questions liées au personnel et au droit du travail
- Participation à des projets RH ainsi que réalisation d'analyses et d'indicateurs pour soutenir la direction et la prise de décision
Profil
- Formation commerciale de base achevée avec une formation complémentaire en RH- Expérience professionnelle de plusieurs années en RH, cycle de vie des employés
- Connaissances approfondies en matière de salaires et de sécurité sociale
- Maîtrise approfondie de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Méthode de travail autonome combinée à un esprit d'équipe et à une bonne résistance au stress
Informations utiles
- Tâches RH variées avec une grande responsabilité et marge de manœuvre- Travail au sein d'une équipe engagée avec une culture d'entreprise ouverte et familiale
- Horaires de travail adaptés individuellement et conditions favorables à la famille garanties
- Offres de formation continue favorisant le développement personnel et professionnel
- Poste sécurisé dans un groupe d'entreprises en croissance dans la technique du bâtiment
