Comptable senior

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Nous sommes SGS – la société leader mondiale des tests, inspections et certifications. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, qualité et intégrité. Nos 99 500 employés opèrent un réseau de 2 500 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.

Description du poste

Nous recherchons un Comptable senior expérimenté avec une solide expertise technique en comptabilité pour jouer un rôle clé au sein d’une organisation financière allégée et horizontale.

Responsabilité comptable, clôture & intercompagnie

• Prendre en charge le grand livre général (GL) des deux entités
• Diriger et garantir des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles précises et dans les délais
• Préparer et revoir les écritures comptables, provisions, charges à payer et ajustements
• Assurer l’intégrité du bilan par des rapprochements rigoureux
• Revoir et valider les soldes intercompagnies et rapprochements préparés par le SSC
• Soutenir la préparation des comptes statutaires et assurer la conformité aux exigences locales

Conformité multi-entités, contrôle & gestion des risques

• Assurer la conformité avec les politiques du Groupe et les réglementations locales
• Mettre en œuvre des contrôles internes clés et vérifier leur application constante dans les deux entités
• Identifier et traiter les principaux risques comptables et lacunes de contrôle, notamment entre le SSC et les activités locales
• Revoir les processus critiques (ex. facturation, GL, intercompagnie) pour garantir exactitude et contrôles appropriés
• Assurer une séparation adéquate des tâches et une claire responsabilité des processus
• Maintenir une documentation claire et une traçabilité pour soutenir la préparation aux audits

Collaboration & contrôle SSC

• Travailler en étroite collaboration avec le Centre de Services Partagés (AP, immobilisations, données de base, gestion de trésorerie, intercompagnie, partie AR/facturation)
• Revoir les résultats clés et garantir exactitude, exhaustivité et cohérence
• Agir comme point de coordination et d’escalade pour les questions complexes ou non standard
• Surveiller la qualité du service et contribuer à l’amélioration continue des processus SSC
• Assurer une forte alignement entre SSC et activités locales

Collaboration d’équipe & projets

• Travailler étroitement avec deux comptables seniors et deux juniors dans une structure horizontale
• Fournir des conseils collaboratifs et une revue par les pairs si nécessaire (sans responsabilité managériale formelle)
• Contribuer aux initiatives de transformation financière (ex. améliorations ERP, standardisation des processus)

Fiscalité & audit

• Coordonner les questions fiscales avec le SSC et les conseillers externes
• Participer activement et soutenir les audits internes et externes, processus TVA

Qualifications

Expérience/Qualifications :

• Minimum 7 ans d’expérience en comptabilité avec une forte expertise en GL et clôture
• Expérience avérée dans un environnement multi-entités et SSC
• A l’aise dans une organisation allégée et horizontale
• Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent

Compétences techniques :

• Solide expertise en comptabilité financière, rapprochements et processus de clôture
• Bonne compréhension des modèles opérationnels et contrôles SSC
• Connaissance approfondie de la comptabilité intercompagnie
• Connaissance des IFRS et/ou des normes comptables locales
• Expérience avec les systèmes ERP (SAP, Oracle, Dynamics, etc.)
• Compétences avancées en Excel

       Compétences comportementales :

• Forte prise de responsabilité et sens de l’engagement
• Capacité à être à la fois opérationnel et orienté contrôle
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• A l’aise dans un environnement matriciel
• Pragmatique, proactif et orienté solutions
• Haut niveau d’intégrité et souci du détail

Informations complémentaires

Le poste couvre deux entités juridiques et fonctionne en étroite collaboration avec un Centre de Services Partagés (SSC) et une équipe locale composée de deux comptables seniors et un junior. Il s’agit d’un poste opérationnel à fort impact individuel, avec un accent marqué sur la responsabilité comptable et le contrôle interne.  Travaillant en étroite collaboration avec le Directeur financier, offrant une exposition progressive à des responsabilités financières plus larges.  Ce poste offre une progression naturelle vers le poste de Directeur financier, offrant :

• Une exposition aux environnements multi-entités et SSC
• La responsabilité des sujets comptables et de contrôle clés
• Une collaboration étroite avec la direction
• Une extension progressive vers des responsabilités financières plus larges