Chef de projet : Gestion des flux de marchandises

Tâches

Gestion et développement des projets logistiques et SCM, y compris la coordination interservices, l’introduction de nouveaux processus ainsi que l’accompagnement des projets de changement
Mise en place et développement du contrôle SCM pour l’analyse des indicateurs pertinents, l’identification des potentiels d’optimisation ainsi que le soutien à la gestion opérationnelle et stratégique
Personne de contact centrale et support de premier niveau pour les questions générales liées à la gestion des flux de marchandises Jumbo
Coordination des transports spéciaux ainsi que prise en charge de tâches logistiques spécifiques
Fonction d’interface centrale avec la direction logistique et les groupes d’intérêt internes pertinents

Diplôme universitaire en économie d’entreprise ou marketing (université/HES) ou formation commerciale de base avec formation complémentaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement
Expérience professionnelle en gestion de catégorie ou dans le commerce de détail, de préférence dans les domaines de la gestion de projet, du contrôle de gestion et/ou de la logistique
Personnalité proactive, engagée et innovante avec un sens analytique développé ainsi qu’une forte capacité de persuasion
Bonne capacité d’assimilation et grand enthousiasme pour le futur domaine d’activité
Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances en français

Avantages : Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général (GA)
Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
Temps de travail : 6 semaines de vacances
Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
Durabilité :
Communication :
Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de réduction sur l’abonnement annuel

Jumbo
Dietlikon