Responsable Stratégie Athlète - Ultra & Trail Running Global

Ce rôle jouera un rôle central dans la définition de la stratégie d'On dans les domaines de l'ultra et du trail running. En tant que Responsable Stratégie Athlète - Ultra & Trail Global, vous supervisez l'ensemble des sports Trail & Ultra du point de vue de l'athlète. Vous êtes responsable de notre stratégie athlète trail en identifiant les athlètes, en menant les négociations et tout le processus de "gagner" leur engagement pour notre marque et en collaborant avec eux pendant leur période chez On. Vous agissez comme un point de liaison entre les différentes équipes transversales au nom de nos athlètes, c'est-à-dire le développement produit (Chaussures, Vêtements, Accessoires), le Marketing (Storytelling, Social, Événements), les Verticales Produit (Outdoor), les RP et les régions. Vous assurez un service 100 % conforme pour nos athlètes. Votre objectif est de rendre nos athlètes plus performants et de continuer à gagner dans le domaine du Trail & Ultra pour notre marque - et de créer des histoires captivantes sur les produits + les athlètes en collaboration avec les départements clés en interne et en externe.

• Gestion des relations avec les athlètes : Construire et maintenir des relations solides et de confiance avec les athlètes ultra et trail d'On, ainsi qu'avec les représentants des athlètes. Agir en tant que point de contact principal pour les besoins des athlètes, en veillant à ce qu'ils soient soutenus dans tous les aspects de leur carrière. Votre réseau solide vous permet d'identifier des cibles potentielles et de les engager pour notre marque.
• Collaboration avec l'équipe mondiale de stratégie et partenariats athlètes : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe mondiale de stratégie et partenariats athlètes pour garantir que les athlètes sont correctement servis et alignés avec les objectifs globaux d'On. Partager les principales informations et retours des athlètes pour améliorer les partenariats et les offres d'On. Assurer une forte intégration du contenu et des activations athlètes en accord avec notre département d'intégration des athlètes.
• Exécution des programmes pilotés par les athlètes : Collaborer avec les équipes marketing régionales pour concevoir et mettre en œuvre des programmes innovants et disruptifs qui engagent les coureurs ultra et trail. Se concentrer sur des initiatives favorisant la croissance des athlètes et renforçant la présence de la marque On dans les communautés ultra et trail running.
• Intégration et activation des événements : Aider à intégrer les athlètes dans les événements mondiaux clés (par exemple, UTMB, Western States, Golden Trail Finals, Championnats du Monde, DDF), en assurant un soutien approprié aux athlètes, l'activation de la marque et la visibilité lors de ces événements. Collaborer avec les équipes marketing et d'intégration pour promouvoir du contenu et des activations centrés sur les athlètes autour de ces courses.
• Développement de projets stratégiques : Contribuer au développement de nouveaux projets et initiatives visant à renforcer la position d'On dans le domaine de l'ultra et du trail running. Exploiter les insights des athlètes et les données de performance pour créer des idées disruptives qui captent l'attention dans le sport.
• Collaboration interfonctionnelle : Travailler avec les équipes marketing, ventes et produit d'On pour garantir que les athlètes et les initiatives sont alignés avec les objectifs globaux de la marque. Favoriser la collaboration interne pour répondre aux besoins des athlètes et assurer une exécution efficace des initiatives de la marque.
• Suivi de la performance et reporting : Surveiller et rendre compte des performances des athlètes lors des grands événements mondiaux, en suivant des indicateurs tels que les podiums, les meilleures places et l'engagement médiatique. Fournir des mises à jour régulières sur la performance des athlètes, les métriques d'engagement et l'impact des initiatives marketing.

• Réseau solide dans l'Ultra & Trail Running : Relations établies avec des athlètes clés, entraîneurs et représentants d'athlètes dans les communautés ultra et trail running, avec une compréhension approfondie du paysage compétitif.
• Compétences avérées en gestion d'athlètes : Expérience de travail direct avec des athlètes, idéalement déjà dans le domaine du Trail & Ultra, en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits et que leur carrière soit soutenue. Capacité à gérer les relations avec les athlètes de manière professionnelle et efficace.
• Esprit innovant : Un esprit créatif capable de générer de nouvelles idées disruptives pour engager les communautés ultra et trail running. À l'aise avec l'expérimentation et la prise de risques dans le développement de nouveaux programmes et partenariats.
• Collaboration entre équipes : Excellentes compétences interpersonnelles et de communication pour travailler efficacement avec les équipes marketing, ventes, produit mondiales et l'équipe Stratégie & Partenariats Athlètes. Capacité à favoriser les relations transversales et à intégrer les objectifs des athlètes dans les stratégies globales de la marque.
• Passion pour l'Ultra & Trail Running : Une passion pour le sport de l'ultra et du trail running, avec une compréhension approfondie des défis et opportunités dans ces disciplines. Une expérience directe dans le sport, ou un lien fort avec la communauté de course compétitive, est un plus.
• Gestion de projet : Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs projets, calendriers et attentes des parties prenantes simultanément.
• Flexibilité de déplacement : Volonté de voyager fréquemment pour les événements athlètes, activations et développement de partenariats (environ 15-20 déplacements par an, tant nationaux qu'internationaux).