Coordinateur Technique

À propos de cette offre

Description du poste

Vos tâches et responsabilités quotidiennes

• Gestion complète des devis Part 145 (Maintenance) depuis la réception de la demande de devis jusqu'à la remise de l'évaluation technique du dossier de travail au département des Ventes
• Recevoir les demandes de devis et les dossiers de travail du département des Ventes
• Vérifier que tous les documents/informations nécessaires à l'évaluation du dossier de travail sont disponibles (dossier de travail, cartes de tâches, SB, informations sur les kits, LOPA, configuration du réservoir auxiliaire, ...)
• Demander des informations techniques supplémentaires au client si nécessaire
• Évaluer le dossier de travail fourni et analyser chaque tâche
• Préparer le document de devis et le remplir avec les heures-homme, les informations d'accès, les hypothèses, le temps d'arrêt proposé et les informations sur le matériel/outillage
• Rechercher les prix du matériel/outillage avec le soutien du département des achats
• Valider le document de devis avec les responsables Maintenance
• Envoyer le document de devis aux départements des Ventes et de la planification des capacités
• Mettre à jour le document de devis pendant la phase de devis si des révisions sont nécessaires
• Assister la Production et la Planification lors de la préparation du projet (matériel, outillage, identification des cartes de tâches critiques, remise du dossier de travail au superviseur…)
• Participer activement au développement d’un système de base de données, de procédures de travail et d’outils dans le but d’améliorer l’efficacité et la transparence du processus de devis
• Veiller à ce que les étapes administratives requises soient prises en charge et suivies afin d’assurer un support adéquat ainsi que de garantir le respect de toutes les exigences de l’Exposition de l’Organisation de Maintenance
• Travailler conformément aux procédures applicables selon l’Exposition de l’Organisation de Conception (DO-Handbook), l’Exposition de l’Organisation de Production (PO-Handbook), l’Exposition de l’Organisation de Maintenance (MOE) et autres spécifications AMAC
• Veiller au respect des règles de sécurité lors de toutes les activités

Collaboration avec d’autres postes / départements

• Collaborer avec les superviseurs et responsables Maintenance
• Collaborer avec les superviseurs et responsables d’atelier
• Collaborer avec les départements Ventes et Achats

Votre expertise et vos compétences

• Minimum de 3 ans d’expérience dans l’aviation avec des connaissances techniques requises
• Expérience en tant que technicien mécanicien, technicien avionique ou ingénieur planification serait un avantage
• Connaissances techniques des avions Bombardier, Airbus, Boeing ou Gulfstream
• Expérience en maintenance dans le secteur de l’aviation d’affaires/corporate serait un avantage
• Bonne compréhension de l’industrie aérospatiale, des OEM et du cadre réglementaire
• Familiarité avec les portails des constructeurs aéronautiques et les systèmes de suivi de maintenance (CAMP, AMOS, Flight-docs, etc.)
• Certifications actuelles HF, FTS, EWIS et continuation Part 145
• Bonne maîtrise de MS Office (Outlook, Word, Excel)
• Maîtrise écrite et orale de l’anglais ; le français et/ou l’allemand est un avantage
• Bonnes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes
• Proactif, adaptable et disposé à travailler dans un environnement administratif/technique
• Travailler dans une entreprise jeune, dynamique et à gestion familiale avec une mentalité pratique
• Poste polyvalent, stimulant et responsable dans un environnement exclusif
• Conditions d’emploi attractives et avantages sociaux tels que 5 semaines de congés (6 semaines à partir de 50 ans)
• Cours d’anglais gratuits sur site et opportunités individuelles de formation et développement
• Repas subventionnés dans notre cantine, ainsi que places de parking (ou transport en navette gratuit) et autres réductions pour les employés (flottes, bars & restaurants, etc.)
• En cas de déménagement : assistance pour la relocalisation / permis de travail
• Événements d’entreprise comme notre célèbre fête de Noël annuelle et le barbecue d’été

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