Kanton Appenzell Innerrhoden
Appenzell
Responsable du personnel (RH) 60-80%
- 09 octobre 2026
- 60 – 80%
- Durée indéterminée
- Appenzell
Résumé de l'emploi
Le Kantonale Gesundheitszentrum Appenzell offre des soins de santé fiables. C'est une opportunité de travailler dans un environnement agréable.
Tâches
- Responsabilité totale de la gestion du personnel selon les règlements.
- Soutien à la responsable de la paie et aux nouvelles recrues.
- Direction d'une équipe RH et conseil aux dirigeants.
Compétences
- Formation supérieure en RH avec diplôme fédéral requis.
- Connaissance approfondie de la paie et de la législation.
- Excellentes compétences informatiques et linguistiques en allemand.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le Centre de santé cantonal d'Appenzell garantit une prise en charge sanitaire et gériatrique de haute qualité et fiable pour la population d'Appenzell Rhodes-Intérieures. Il offre une gamme adaptée aux besoins tout au long de la chaîne de traitement et à différentes phases de la vie, dans un cadre magnifique.
Le Centre de santé cantonal d'Appenzell est également l'un des plus grands employeurs du canton et propose des emplois et des places de formation pour environ 270 collaborateurs dans divers groupes professionnels.
À partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, nous recherchons un(e)
Vos tâches
– Responsabilité globale de l'administration du personnel tout au long du cycle de vie des employés, en respectant les prescriptions et directives cantonales (ordonnance sur le personnel, instructions, règlements, etc.)
– Partenaire de réflexion et suppléant(e) de notre experte en paie
– Développement, mise en œuvre et accompagnement des mesures d'intégration des nouveaux collaborateurs et de fidélisation du personnel
– Direction de l'équipe RH (3 collaborateurs)
– Conseil aux cadres et aux collaborateurs sur des questions RH pertinentes
– Élaboration et mise en œuvre de concepts et projets RH
– Participation à des projets transversaux pour représenter professionnellement les RH
– Responsabilité de la planification et de la réalisation des formations au développement du leadership
Votre profil
– Formation supérieure ou continue dans le domaine des RH avec diplôme fédéral/niveau HF
– Connaissances en paie
– Expérience pratique et de gestion de plusieurs années dans un poste comparable
– Excellentes compétences informatiques (MS Office, Abacus, Polypoint PEP)
– Excellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit – Affinité avec le secteur de la santé et lien étroit avec la région sont un avantage
