Ingénieur Backend Java (f/h/d) | 80-100% | Modèle de travail hybride | Fribourg ou Zurich Suisse

Description de l'entreprise

Bienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group AG.
SMG Swiss Marketplace Group AG simplifie la vie avec des solutions numériques innovantes, transformant les industries depuis sa création en 2021 grâce à la fusion de Scout24 Switzerland et TX Markets. Opérant dans l'immobilier, l'automobile, les places de marché générales et la finance & assurance, SMG prospère grâce à ses valeurs fondamentales : Mieux Ensemble, Viser Haut, et Agir Responsable.
 

Description du poste

Votre mission 💡

En tant qu'Ingénieur Backend Java pour nos marques automobiles AutoScout24 et MotoScout24, vous jouerez un rôle clé dans la construction et l'évolution de notre place de marché automobile. Travaillant avec une pile technologique moderne basée sur Java, vous suivrez les meilleures pratiques et contribuerez à un cycle rapide construire–mesurer–apprendre.

Rencontrez l'équipe ! 

Thiémoko Diarra - Engineering Manager Backend -  LinkedIn
Aleksandar Bojkovic - Senior Backend Engineer - LinkedIn

Vous ferez partie d'une équipe produit qui collabore étroitement avec des designers, chefs de produit, chercheurs, spécialistes QA et ingénieurs de différents domaines. Ensemble, nous livrons des solutions impactantes tout en favorisant une culture d'apprentissage, de créativité et de collaboration. Notre équipe s'étend sur trois pays : Suisse, Serbie et Vietnam, apportant des perspectives diverses à chaque défi et succès.

Plus précisément, vous allez :

• Collaborer dans une équipe interfonctionnelle pour livrer des incréments de produit de valeur
• Écrire un code propre, testé et maintenable en utilisant les meilleures pratiques de l'industrie
• Contribuer aux discussions techniques et aux décisions de conception
• Prendre en charge les opérations système, la surveillance et la performance en production
• Améliorer continuellement la plateforme pour une stabilité et une évolutivité à long terme
• Mentorer et soutenir les collègues pour les aider à progresser dans leur carrière

Vos responsabilités évolueront à mesure que nous grandirons.

Qualifications

Qu'apporterez-vous au voyage ? 🚀

• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
• Plus de 4 ans d'expérience dans la construction de systèmes backend en Java
• Plus de 2 ans d'expérience avec Spring Boot
• Solides bases en informatique (structures de données, algorithmes, mathématiques)
• Expérience pratique avec les systèmes distribués et les solutions de messagerie
• Connaissance pratique des services cloud (idéalement AWS)
• Familiarité avec les tests automatisés (unitaires, intégration) et les pipelines CI/CD
• Curiosité pour apprendre et s'aligner avec notre vision et nos priorités commerciales

Atouts :

• Expérience avec le Domain-Driven Design (DDD)
• Familiarité avec Kubernetes et les conteneurs
• Connaissance de Kafka et Elasticsearch

Nous valorisons les compétences que vous apportez et votre capacité à apprendre rapidement, donc ne vous inquiétez pas si votre parcours professionnel a été unique.
 

Informations supplémentaires

Que proposons-nous ? 🤝

• 6 semaines de congés (avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours supplémentaires)
• Semaine de travail de 40 heures
• 18 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité (s'applique aussi à l'adoption)
• Aménagements de travail flexibles – nous valorisons fortement l'équilibre vie professionnelle-vie privée
• Accès à des plateformes de santé mentale, bien-être et conseil
• Carte demi-tarif pour le système de transport suisse et voyage en 1ère classe entre les sites SMG en Suisse

Processus de recrutement 📆
Nous gardons le recrutement simple et humain. Voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Appel de présélection avec un de nos recruteurs (30 min)
2. Rencontre avec le responsable du recrutement (60 min)
3. Étude de cas avec un devoir à domicile & entretien technique (60 min)
4. Entretien d'adéquation avec l'équipe (60 min)
    

Postulez maintenant
Saisissez cette opportunité et envoyez-nous votre CV ainsi que tout document justificatif mettant en avant pourquoi vous êtes le candidat idéal.

Diversité chez SMG 🌍
Chez SMG, nous valorisons les perspectives uniques et croyons au potentiel de chaque individu. Nous accueillons les candidats de tous horizons et vous encourageons à postuler—même si vous ne remplissez pas tous les critères. Ensemble, nous développons les compétences, embrassons les différences et faisons la différence.

#LI-Hybrid

*Clause de non-responsabilité pour les agences de recrutement
Swiss Marketplace Group AG traite directement avec les candidats et n'accepte pas les CV non sollicités des agences de recrutement sauf demande spécifique. Les soumissions sans approbation préalable ne seront ni reconnues ni prises en compte. Nous apprécions la compréhension et la coopération des agences pour respecter cette politique.

 

À propos de nous

SMG Swiss Marketplace Group AG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique européenne de pointe qui simplifie la vie des gens avec des produits innovants.

SMG Swiss Marketplace Group AG fournit aux clients les meilleurs outils pour répondre à leurs besoins décisionnels de vie. Le portefeuille comprend l'immobilier ( ImmoScout24 , Homegate , Flatfox , alle-immobilien.ch ,  Immostreet.ch , home.ch , Publimmo , Acheter-Louer.ch , CASASOFT , IAZI ), l'automobile ( AutoScout24 , MotoScout24 ), les places de marché générales ( anibis.ch , tutti.ch , Ricardo ) et la finance & assurance ( FinanceScout24 ,  moneyland.ch ).
L'entreprise a été fondée en novembre 2021 par TX Group AG, Ringier AG, La Mobilière et General Atlantic.

Avertissement

SMG Swiss Marketplace Group AG traite principalement directement avec les candidats. Nous n'acceptons pas les CV ou profils de candidats non sollicités provenant d'agences de recrutement sauf si nous avons spécifiquement demandé leur assistance pour des postes particuliers. Toute soumission faite sans demande préalable de notre équipe d'acquisition de talents ne sera ni reconnue ni prise en compte. Nous apprécions la compréhension et la coopération des agences de recrutement pour respecter cette politique.