Généraliste RH (h/f)

À propos de cette offre

Lieu : Zurich, Suisse
Temps de travail : Temps plein à 100%

Entreprise : Kieser Training AG, Suisse

À propos de nous

Depuis plus de 55 ans, la marque internationale Kieser est synonyme d'entraînement de force axé sur la santé – fondé sur des preuves, efficace et clairement structuré. Avec plus de 170 studios en propre et en franchise dans le monde, nous poursuivons un objectif : rendre les personnes performantes, en bonne santé et autonomes à tout âge grâce à un renforcement ciblé de l'appareil locomoteur, en particulier du dos.

Pour renforcer notre équipe RH DACH, nous recherchons dès maintenant ou à convenir pour notre siège à Zurich un/une

Généraliste RH (h/f)

Ta mission

En tant que généraliste RH (h/f), tu es l'interlocuteur central pour les collaborateurs et les managers en Suisse et tu es responsable de manière autonome de domaines de prise en charge définis au siège de Zurich ainsi que dans les studios suisses principaux. De plus, tu soutiens au besoin la gestion RH de notre physiothérapie. Avec ton expertise, ta compétence en conseil et ton sens des relations humaines, tu accompagnes les managers dans toutes les questions liées au personnel et crées les conditions cadres pour une collaboration réussie et de confiance. Tu accompagnes les collaborateurs tout au long du cycle de vie des employés, assures une mise en œuvre professionnelle, efficace et conforme au droit de nos processus RH et contribues de manière importante à une expérience positive des collaborateurs.

En outre, tu apportes ton expertise au développement des processus RH, des systèmes et de projets RH sélectionnés dans le monde de Kieser.

Ce que tu accomplis

• En tant qu'interlocuteur pour les collaborateurs et les managers, tu accompagnes le cycle de vie complet des employés dans tes domaines de prise en charge, conseilles sur des questions liées au personnel, au droit du travail et à l'organisation, et soutiens lors des entretiens avec les employés ainsi que dans les mesures individuelles de personnel.

• Tu rédiges avec précision et fiabilité les documents juridiques du travail tels que contrats et attestations en étroite collaboration avec le service juridique et veilles à un entretien et un archivage soigneux, conformes au RGPD, de toutes les données et documents du personnel.

• En collaboration avec notre équipe fiduciaire et financière, tu es responsable de la préparation de la paie, gères les questions relatives aux assurances sociales et soutiens lors des audits, des clôtures annuelles ainsi que dans les échanges avec les autorités et les assurances.

• Dans la gestion du temps de travail et des absences, tu gardes une vue d'ensemble, aides pour les questions relatives à la saisie du temps dans le système RH Abacus et assures le respect des exigences légales et internes, par exemple en cas de maladie avec les assurances.

• Grâce à ton conseil, ton expertise et ton sens des relations humaines, tu crées les conditions pour une expérience positive des collaborateurs, soutiens les managers dans leur responsabilité en matière de personnel et contribues de manière importante à une collaboration de confiance et réussie.

• Tu assumes également la responsabilité du recrutement au siège de Zurich ainsi que par intérim pour la physiothérapie. De plus, tu travailles avec nos systèmes RH Abacus et le système de gestion des candidatures Recruitee, apportes tes idées pour le développement des processus et systèmes et soutiens des initiatives RH sélectionnées dans des domaines tels que l'employer branding, les processus d'entrée et de sortie et la fidélisation des employés.

Ce qui te caractérise

• Tu disposes d'une formation solide en RH, par exemple une formation commerciale de base avec une formation complémentaire de spécialiste RH avec brevet fédéral ou une qualification comparable.

• Une expérience de plusieurs années dans une fonction RH généraliste te donne de la sécurité dans la gestion du cycle de vie complet des employés. Idéalement, tu as acquis cette expérience dans une PME ou dans un environnement de services.

• Tu maîtrises le droit du travail suisse ainsi que le système des assurances sociales de manière sûre et pragmatique et as de l'expérience dans des domaines tels que l'administration des salaires, l'impôt à la source et les contrôles officiels.

• L'empathie, la discrétion et une forte orientation service te caractérisent tout autant que ta capacité à conseiller les collaborateurs et les managers de manière compétente, orientée solutions et sur un pied d'égalité avec une forte orientation service. Tu communiques avec aisance en allemand et possèdes de bonnes connaissances en anglais ; la connaissance du français est un atout.

• Tu travailles de manière structurée, autonome et avec un haut niveau d'exigence qualitative. Même dans des situations exigeantes, tu gardes une vue d'ensemble, penses de manière interconnectée et abordes les sujets de manière orientée solutions.

• Les processus RH numériques et les systèmes RH modernes te passionnent. Tu es à l'aise avec les outils RH numériques tels qu'Abacus, Recruitee ou des applications comparables ainsi qu'avec les programmes MS Office et tu prends plaisir à développer et optimiser continuellement les processus.

   

Ce qui t'attend chez nous

• Liberté d'action plutôt que solutions standard : Attends-toi à un rôle polyvalent de généraliste avec responsabilité propre, où tu peux façonner activement le travail RH, assumer des responsabilités et apporter tes propres idées.

• Collaboration sur un pied d'égalité : Tu trouveras une équipe RH DACH engagée, une culture du tutoiement ouverte, des voies de décision courtes ainsi qu'un échange direct avec les collaborateurs et les managers.

• Flexibilité qui rapproche : Nous t'offrons la possibilité de travailler une fois par semaine en télétravail sur la base d'un emploi à temps plein – pour un équilibre équilibré entre présence et travail flexible.

• Développement avec perspective : Nous favorisons ton développement professionnel et personnel par des offres ciblées de formation continue ainsi que par un échange régulier de connaissances au sein de l'équipe.

• Santé et prévoyance : En plus d'une participation supérieure à la moyenne à la prévoyance professionnelle, tu bénéficies d'un abonnement gratuit Kieser Training pour tous les studios Kieser.

• Avantages attractifs : Un lieu de travail central avec d'excellentes connexions de transport, des événements d'équipe réguliers ainsi que des réductions via Corporate Benefits ( www.corporate-benefits.ch ) et d'autres avantages pour les employés complètent notre offre.
   

As-tu éveillé ton intérêt ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature !