Consultant - Risques des services financiers avec un focus sur les risques opérationnels

À propos de cette offre

Consultant Risques des services financiers avec un focus sur les risques opérationnels (100%)

Es-tu intéressé, à travailler dans un environnement passionnant et dynamique ? Souhaites-tu booster ta carrière en travaillant sur des projets intéressants tout en apprenant des leaders du secteur ?

Chez EY, tu as la chance de construire une carrière à l’échelle mondiale, aussi unique que toi ! Nous t’offrons du soutien, une culture inclusive et la technologie adéquate pour t’aider à devenir la meilleure version de toi-même.

Notre organisation des services financiers est unique parmi les Big Four, car elle est intégrée à travers les pays dans toute la région EMEIA.

En tant que leader dans le domaine des risques en Suisse et dans la région EMEIA, nous nous engageons à aider les entreprises à naviguer dans un paysage réglementaire en constante évolution. Face à la pression croissante pour des réglementations harmonisées au niveau international pour les institutions financières, notre équipe est idéalement positionnée pour faire progresser le développement de notre activité et de nos talents.

Ton opportunité

Notre activité de conseil offre une large gamme de services fonctionnels et transnationaux, visant à fournir à nos clients des conseils de haute qualité et fiables. Nous mettons un accent particulier sur les programmes de transformation des entreprises dans le secteur des services financiers.

Nous recherchons actuellement un(e) consultant(e) motivé(e) (100%) pour renforcer notre équipe Financial Services Consulting – Risk & Actuarial à Zurich. Dans le domaine Financial Services Consulting - Risk & Actuarial, l’équipe GRC (Governance, Risk, Controls & Internal Audit) fait partie d’un réseau mondial de spécialistes en gestion des risques, travaillant avec les plus grandes entreprises de services financiers au monde. Nous conseillons nos clients avec des solutions pour identifier, évaluer, contrôler et surveiller les risques non financiers.

Les sujets spécifiques incluent les risques informatiques, la sécurité de l’information, la gestion de la continuité des activités (BCM) et la gestion des risques liés à l’externalisation / aux tiers (TPRM), avec un focus sur la conception, l’optimisation et l’automatisation des contrôles. Tes tâches incluront notamment la conception et la mise en œuvre de cadres de gestion des risques non financiers, la réalisation d’évaluations des risques émergents et majeurs, ainsi que la conception de cadres holistiques NFR et de cadres de résilience opérationnelle.

Ce que nous recherchons

• Tu as un état d’esprit agile, orienté croissance et la bonne attitude pour réussir. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d’un monde en rapide évolution.
• Tu es curieux(se) et déterminé(e). Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses et créer un meilleur environnement de travail.
• Tu es inclusif(ve). Nous recherchons des personnes qui recherchent et acceptent des perspectives différentes, qui valorisent les différences et s’unissent en équipe pour construire sécurité et confiance.
• Qualifications :
  • Tu as de nouvelles idées, un esprit innovant et une forte volonté de résoudre les problèmes de manière structurée
  • Tu t’intéresses à une spécialisation dans les services financiers, la gestion des risques et les questions réglementaires et as idéalement déjà acquis une première expérience dans ce domaine
  • Diplôme universitaire (Bachelor, Master, MBA) en finance, économie, comptabilité ou dans un autre domaine commercial
  • Tu parles couramment allemand et anglais, le français est un atout
  • Tu es un(e) joueur(se) d’équipe avec un style de travail flexible et aimes collaborer avec des équipes diverses
  • Tu es prêt(e) à nous challenger, à agir de manière proactive et à avoir un impact sur nos équipes et clients dès le premier jour

Ce que nous offrons

• Augmentations salariales annuelles (selon progression) et une voie claire de promotion
• Environnement de travail hybride et flexible, te permettant de gérer ton équilibre vie professionnelle/vie privée
• Équipe internationale et multiculturelle de professionnels hautement motivés
• Développement personnel continu avec une courbe d’apprentissage rapide – un système de formations, mentorat, coaching et apprentissage sur le lieu de travail
• Contact avec une grande variété de clients, contribuant à ton développement professionnel et à ton réseau
• Obtiens un MBA d’entreprise entièrement accrédité (EY Tech MBA) ou un Master EY en durabilité de la Hult International Business School, tout en travaillant chez EY, totalement gratuitement*

Découvre ici plus d’informations sur les nombreux avantages dont tu bénéficies en tant qu’employé(e) chez EY.

Rejoins nos équipes performantes !

Fais le prochain pas et postule en ligne pour ce poste. Pour plus d’informations, contacte notre équipe de recrutement (recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).