AstraZeneca AG
Baar
Il y a 10 heures
Responsable Grands Comptes Respiratoire
- 06 mai 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Baar
À propos de cette offre
Responsable Grands Comptes, Respiratoire (Suisse Centrale)
AstraZeneca AG Suisse
100% sur le terrain
Introduction
Êtes-vous passionné par l'idée d'avoir un impact transformateur dans les maladies respiratoires et immunologiques ? Chez AstraZeneca, notre équipe Respiratoire & Immunologie (R&I) est à la pointe de l'innovation scientifique, dédiée à fournir des médicaments qui changent la vie des patients dans le monde entier. Rejoignez-nous et faites partie d'une communauté talentueuse où vos idées stimulent le progrès, le travail d'équipe favorise les percées, et votre travail améliore directement les résultats pour les patients. Si vous êtes prêt à façonner l'avenir des soins de santé et à faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique et porteur de sens, nous souhaitons avoir de vos nouvelles.
Ce que vous ferez...
Dans ce rôle, vous serez responsable de toutes les activités commerciales et liées aux clients pour une marque respiratoire clé dans votre région. Cela inclut les activités promotionnelles de la marque, ainsi que la formation des médecins et des professionnels de santé liée au produit. Vous piloterez la stratégie de compte, coordonnerez les activités avec les clients clés de la région au sein d'une équipe interfonctionnelle, intégrant les contributions du Marketing, du Médical et de l'Accès au Marché. Nous recherchons des candidats qui incarnent le service client et l'orientation patient et qui peuvent orchestrer leurs activités à travers plusieurs canaux selon les préférences des clients et les besoins commerciaux. Vous êtes un acteur qui apporte des connaissances approfondies sur les clients et les patients pour garantir notre approche centrée sur le patient. Vous savez intégrer les données commerciales et les chiffres issus des outils de reporting avec votre intuition et votre connaissance client pour élaborer des stratégies et tactiques gagnantes.
Responsabilités clés & Missions
Démontrer une compréhension approfondie des besoins et exigences clés des clients
Comprendre les réseaux collaboratifs des professionnels de santé et devenir un partenaire et conseiller de confiance
Adopter un comportement centré sur le patient et promouvoir la compréhension du parcours patient
Développer et étendre les relations existantes avec les clients clés en proposant continuellement des solutions répondant à leurs besoins et objectifs
Appliquer les outils marketing et médicaux ainsi que les campagnes pour vos plans d'engagement client en communication digitale et en face à face
Recueillir et analyser les besoins locaux et régionaux et collaborer avec d'autres fonctions terrain et collègues en bureau pour développer et proposer des solutions et supports d'information adaptés
Collaborer avec les clients pour développer des idées et mettre en œuvre des projets orientés client qui améliorent les soins aux patients et les parcours de traitement
Atteindre le chiffre d'affaires selon les objectifs fixés
Compétences/Expérience essentielles :
Excellent vendeur avec de solides compétences en vente
Solide expérience en ventes pharmaceutiques et/ou dispositifs médicaux, expérience de lancement appréciée
Expertise dans le domaine Respiratoire & Immunologie est un plus (pneumologie, allergologie)
Bonnes compétences stratégiques et analytiques (gestion stratégique des comptes)
Solides compétences en gestion de projet
Esprit entrepreneurial avec une détermination sans faille à atteindre les objectifs
Mentalité ouverte à l'utilisation de moyens innovants pour soutenir la croissance commerciale (ex. IA)
Excellentes capacités de collaboration et de partenariat
Excellente capacité de communication et d'influence
Maîtrise de l'allemand requise avec un anglais solide, tandis que le français est un plus
Date de publication
05-mai-2026Date limite
18-mai-2026AstraZeneca valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous nous engageons à constituer une équipe inclusive et diversifiée représentant tous les horizons, avec une large gamme de perspectives possibles, et à mobiliser des compétences de pointe dans l'industrie. Nous croyons que plus nous sommes inclusifs, meilleur sera notre travail. Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leurs caractéristiques. Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de non-discrimination à l'emploi (et au recrutement), ainsi que les exigences d'autorisation de travail et de vérification de l'éligibilité à l'emploi.