Spécialiste / Médecin-chef en gynécologie et obstétrique (60-100%) - Partage de poste bienvenu

Vous souhaitez reprendre la gynécologie après une période familiale ou recherchez un modèle de travail flexible avec une patientèle existante et une perspective à long terme à Zurich ?

Pour un cabinet gynécologique ambulatoire établi au sein d’une maison médicale interdisciplinaire à Zurich, nous recherchons une spécialiste ou médecin-chef en gynécologie et obstétrique. Le taux d’activité est flexible entre 60 et 100%. Le partage de poste est expressément bienvenu. Le poste convient aussi bien aux gynécologues expérimentées en ambulatoire qu’aux médecins souhaitant reprendre leur activité après une pause familiale ou professionnelle.

Vos tâches :

• Prise en charge autonome des patientes gynécologiques en ambulatoire
• Réalisation d’examens de prévention et de bilans gynécologiques
• Suivi de grossesse et postnatal
• Conseil en contraception, désir d’enfant, ménopause et santé féminine générale
• Collaboration interdisciplinaire avec les collègues médecins généralistes
• Participation à la conception et au développement de l’offre gynécologique

Vos compétences :

• Titre de spécialiste en gynécologie et obstétrique ou reconnaissance équivalente en Suisse
• Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans un centre de formation suisse ou un cabinet gynécologique
• Goût pour une activité ambulatoire à long terme
• Mode de travail autonome et responsable
• Grande compétence sociale et approche respectueuse des patientes
• Certification en échographie de grossesse un atout, mais non obligatoire

Vos avantages :

• Taux d’activité flexible entre 60 et 100%
• Partage de poste expressément possible
• Idéal pour une reprise après une pause familiale ou professionnelle
• Patientèle existante et nouvelles patientes continues
• Modèle de rémunération attractif avec un fixe dès CHF 200'000 plus participation au chiffre d’affaires
• Alternativement, un modèle uniquement basé sur le chiffre d’affaires est possible
• Cinq semaines de congés ainsi que la possibilité d’une semaine de congé supplémentaire non rémunérée
• Patientèle multiculturelle
• Pas d’obligation de certification en échographie de grossesse
• Perspective à long terme avec marge de manœuvre