Holcim AG
Würenlingen
Chef de projet & ingénierie - Grands projets (CapEx)
- 28 juillet 2026
- 100%
- Würenlingen
Résumé de l'emploi
Holcim (Schweiz) AG, leader en solutions de construction durables. Rejoignez un environnement dynamique, axé sur l'innovation et le bien-être.
Tâches
- Gérer des projets d'investissement majeurs (CapEx) avec expertise.
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires pour des solutions techniques.
- Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales.
Compétences
- Diplôme en ingénierie avec expérience en gestion de projets techniques.
- Compétences en communication et leadership interdisciplinaire.
- Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, d'autres langues un plus.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites à travers la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment, et recyclons les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.
Chef de projet & ingénierie - Grands projets (CapEx)
Würenlingen, AG, CH, 5303
Nous vous proposons des domaines d'activité variés et exigeants, où nous veillons toujours à la santé, à la sécurité et à la conscience environnementale. Nous attachons une grande importance à ce que vous puissiez maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un climat de travail collégial, des conditions d'emploi équitables et la promotion de votre développement personnel sont pour nous une évidence.
Façonnez avec nous l'industrie de demain.
Pour notre site Siggenthal Station-Würenlingen, nous recherchons une personne communicative, engagée et orientée solutions, qui co-conçoit et fait avancer de grands projets d'investissement (CapEx). Dans ce rôle clé, vous reportez au Responsable Performance Manufacturing Engineering CEW et développez des projets exigeants pour la région Europe Centrale Ouest – de l'étude de faisabilité à la phase Front-End Engineering Design (FEED).
En tant que Chef de projet & ingénierie, vous êtes responsable de la coordination technique globale des projets d'ingénierie interdisciplinaires et veillez à la mise en œuvre réussie de solutions innovantes.
Ce qui vous attend :
- Vous assurez que les normes de santé, sécurité et environnement (HSE) sont rigoureusement respectées et appliquées à toutes les phases du projet
- Vous développez et dirigez de grands projets d'investissement selon les standards Holcim et veillez au respect des délais, budgets et jalons définis
- Vous coordonnez des équipes d'ingénierie interdisciplinaires ainsi que des partenaires externes et êtes responsable du développement technique des concepts de projet, de la documentation projet et des évaluations techniques
- Vous gérez les budgets des projets de la phase de faisabilité à la mise en œuvre et garantissez des solutions économiquement et techniquement convaincantes
- Vous accompagnez la phase de construction et de mise en service avec votre savoir-faire technique et soutenez la mise en œuvre réussie
- Vous réalisez des revues de conception, de sécurité, d'exploitation et de valeur avec les parties prenantes internes et externes et organisez, en collaboration avec la gestion de projet, des analyses formelles des risques
- Vous assurez une transition fluide vers l'exploitation opérationnelle, coordonnez l'échange de connaissances techniques avec l'ingénierie, les achats et les fournisseurs, et soutenez la clôture du projet incluant les leçons apprises (AAR)
Ce que vous apportez :
- Diplôme achevé (bachelor ou supérieur) en génie mécanique, génie des procédés ou formation technique comparable avec expérience professionnelle correspondante
- Plusieurs années d'expérience dans la coordination technique de projets d'ingénierie dans l'industrie du ciment, des matériaux de construction ou de l'industrie lourde. Une expérience dans le secteur Oil & Gas est un atout
- Vous travaillez de manière autonome, orientée objectifs et réussissez à rassembler différents domaines d'expertise
- Vous convainquez par une communication ouverte et claire et savez coordonner professionnellement différents groupes d'intérêt
- Vous évoluez aisément dans un environnement international et aimez travailler avec des personnes de cultures et d'horizons divers
- Disponibilité pour des déplacements d'environ 30–40 % en Europe, notamment en Suisse, Italie, sud de l'Allemagne et France
- Très bonnes connaissances en anglais ainsi que bonnes à très bonnes connaissances en allemand. Le français ou d'autres langues sont un avantage
Notre offre :
- Intégration & démarrage :Attendez-vous à un environnement de travail orienté équipe, ouvert et tourné vers l'avenir. Nous vous accompagnons dès le début avec une formation soigneuse, pratique et structurée, pour que vous puissiez démarrer avec succès.
- Carrière & développement :Nous créons des opportunités. Chez nous, vous êtes au centre avec vos forces individuelles et votre potentiel. Ceux qui le souhaitent sont encouragés et peuvent accomplir beaucoup.
- Reconnaissance & culture d'équipe :Vous faites partie d'une équipe forte et inclusive, qui reste soudée, partage des idées et relève ensemble les défis. Une culture de leadership basée sur la confiance garantit que votre engagement est vu et apprécié.
- Flexibilité & équilibre vie professionnelle-vie privée :Nous offrons une organisation flexible du temps de travail, une semaine de 41 heures, des possibilités de travail à temps partiel, 25-30 jours de congés, achat de congés, congés maternité et paternité prolongés
- Rémunération attractive :Nous proposons à nos collaborateurs un package salarial attractif avec de nombreux avantages supplémentaires et une très bonne caisse de pension
- Avantages pour les employés :Des chèques Reka aux actions à prix préférentiel en passant par le monde d'avantages Swibeco - nous veillons à ce que vous vous sentiez bien et profitiez d'avantages attractifs
Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos directives et pratiques visent à protéger nos collaborateurs, à instaurer la confiance et à les aider à réaliser leur plein potentiel.
Nos valeurs d'entreprise garantissent l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons activement à ce que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le genre, l'identité génétique, l'âge, le handicap ainsi que d'autres caractéristiques protégées par la loi ne jouent aucun rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à contribuer avec nous à créer un environnement de travail inclusif et diversifié.