Principal - Assurance IARD

À propos de cette offre

Détails du poste

Rôle du poste

Principal - Conseil en affaires

Lieu de travail

Bellevue, WA, Phoenix, AZ, San Diego, CA, San Francisco, CA, San Jose, CA

État / Région / Province

Arizona, Californie, Washington

Pays

États-Unis

Compétences

Processus|Processus de conseil|Processus de conseil technologique

Domaine

Conseil

Groupe d'intérêt

Infosys Limited

Entreprise

ITL USA

ID de la demande

152414BR

Salaire min

154375

Salaire max

193125

À propos du rôle – Principal, Assurance IARD, Amérique du Nord

Le candidat doit avoir une expérience dans le conseil aux cadres clients Assurance IARD, tant en affaires qu'en informatique, ainsi qu'une expérience de la direction d'équipes pour la transformation numérique, la réinvention des processus, les programmes de modernisation des plateformes, l'IA et les missions de conseil internes/externes. Les candidats doivent avoir certaines des expériences suivantes dans l'industrie IARD :

Expérience produit en assurance biens et responsabilités :

Responsabilités supplémentaires en conseil

• Lignes personnelles (Véhicule/Auto, Moto, Bateaux, Incendie), Lignes de biens (Maison, locataires, copropriété, etc.), Lignes commerciales (Biens, Auto, Marine, Responsabilité civile générale, Assurance entreprise, Indemnisation des travailleurs, Agriculture)
• Domaines fonctionnels – Développement produit, Consolidation produit, Gestion des sinistres IARD et gestion de la distribution
• Expérience des dernières tendances et innovations disruptives dans le domaine de l'assurance telles que l'IA, l'assurance intégrée, l'uberisation des modèles d'agence, les sinistres sans contact, les agents virtuels, etc.
• Programmes de transformation numérique ou de modernisation.
• Mises en œuvre de plateformes, transformation des systèmes hérités et numérisation des services tout au long de la chaîne de valeur IARD.
• Opérations commerciales dans l'identification des problèmes, l'analyse et la recommandation – analyse de l'état actuel, analyse des causes profondes, développement d'insights, identification de solutions et conception de l'état futur.
• Réinvention des processus, optimisation des processus, gestion du changement, techniques de type design thinking.
• Plateformes Assurance IARD telles que Guidewire, DuckCreek, Majesco, EIS, Applied Systems, etc.

Qualifications de base

• Relation client et développement : Dirige les interactions d'équipe avec les clients, y compris les clients à des niveaux supérieurs. Anticipe et répond de manière proactive aux besoins du client. Gagne le respect et l'appréciation du client.
• Livraison client : Dirige les équipes de livraison client. Gère les projets et les mène à terme.
• Valeur et expertise : Établit une zone de concentration et concentre le déploiement et la livraison dans ce domaine. Établit un historique dans ce domaine. Commence à contribuer au leadership éclairé et à la propriété intellectuelle dans ce domaine.
• Développement des personnes et apprentissage : Mentor et développe les consultants des équipes de livraison. S'assure que les membres de l'équipe ont les compétences nécessaires pour exécuter et approfondir leur expertise pendant le projet. A des conseillés et les rencontre régulièrement. Les aide à comprendre leurs forces et faiblesses, à fixer des objectifs réalistes et à établir des plans de développement équilibrant les besoins de l'entreprise et les aspirations personnelles.
• Comportements en conseil : Développe une zone de concentration ou une spécialisation. Construis une marque personnelle. Dirige et mentor d'autres personnes. Se soucie du développement des consultants juniors et investit dans leur progression. Développe le réseau Infosys en dehors du conseil. Exploite les relations avec CSG et d'autres unités de livraison pour améliorer les solutions clients et identifier de nouvelles opportunités de travail en conseil. Lit les situations et ajuste son approche personnelle en conséquence. Adopte un comportement et un langage appropriés à la situation, pour rester efficace dans différents environnements. Se tient au courant des évolutions du marché dans la pratique ou la discipline. Identifie les menaces et opportunités et se positionne pour y répondre ; apprend de manière proactive de nouvelles compétences et capacités pour rester pertinent.
• Leadership et développement de l'entreprise : Dirige efficacement les équipes de livraison, fournissant direction, orientation, motivation, correction de cap et couverture selon les besoins. Soutient le développement de la pensée innovante. Comprend les moteurs commerciaux et les indicateurs clés de performance d'Infosys Consulting nécessaires pour construire une entreprise efficace et réussie. Représente Infosys par l'application appropriée des supports/publications de vente et marketing d'Infosys (offres de services, articles de blog, etc.). Joue un rôle clé dans les activités de pratique ou de développement de l'entreprise. Assume la responsabilité finale des livrables ou activités de développement de l'entreprise.
• Ventes : Soutient les associés partenaires et partenaires dans les travaux de prospection et de proposition. Identifie les opportunités issues du travail client et des relations ; les remonte à l'associé partenaire ou partenaire approprié pour action.

Qualifications préférées :

• Licence ou équivalent étranger requis.
• Minimum de 7 ans d'expérience professionnelle pertinente avec 2 ans d'expérience dans des services de conseil comparables.
• A travaillé sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'assurance.
• Les candidats autorisés à travailler pour tout employeur aux États-Unis sans parrainage de visa basé sur l'employeur sont invités à postuler. Infosys ne peut pas fournir de parrainage d'immigration pour ce poste pour le moment.
• Capacité à gérer plusieurs tâches, à s'engager avec les parties prenantes, à planifier efficacement et à atteindre systématiquement les objectifs opérationnels.
• Excellentes capacités de création de relations.
• Capacité à collaborer avec des ressources dans un modèle de livraison global.
• Expérience dans la direction de programmes utilisant des méthodologies Agile et/ou hybrides.

Informations supplémentaires

• MBA ou diplôme avancé équivalent, certification liée à l'industrie préférée.
• Résolveur créatif de problèmes
• Esprit stratégique et capacité à collaborer avec d'autres membres de l'équipe

Des déplacements sur les sites clients et pour les efforts de travail en pratique sont requis selon les besoins.

Pour les candidats basés en CA, WA, NY, IL, MN, NJ, la fourchette estimée de rémunération brute annuelle est de 154 375 $ à 193 125 $

Avantages

En plus d'un salaire compétitif, en tant qu'employé à temps plein d'Infosys, vous êtes également éligible aux avantages suivants :

• Assurance médicale/dentaire/vision/vie
• Invalidité de longue/ courte durée
• Comptes de remboursement santé et soins aux personnes à charge
• Assurance (accident, maladie grave, indemnité hospitalière, juridique)
• Plan 401(k) et contributions selon le niveau de salaire
• Jours fériés payés plus congés payés

À propos de nous

Infosys Consulting est un partenaire de conseil de nouvelle génération qui fait le lien entre stratégie et exécution. Avec une approche axée sur l'IA, une connaissance approfondie de l'industrie et la combinaison des forces du conseil en affaires et en technologie, il aide les entreprises à transformer une vision audacieuse en résultats tangibles, plus rapidement, plus intelligemment et à grande échelle.

Infosys Consulting aide certaines des marques les plus reconnues au monde à se transformer et innover. Nos consultants sont des experts de l'industrie qui dirigent des agendas de changement complexes pilotés par des technologies disruptives. Avec des bureaux dans 20 pays et soutenus par la puissance de la marque mondiale Infosys, nos équipes aident les dirigeants à naviguer dans le paysage numérique actuel pour gagner des parts de marché et créer de la valeur pour les actionnaires pour un avantage concurrentiel durable.

Égalité des chances

Infosys offre des chances égales d'emploi aux candidats et employés sans distinction de race ; couleur ; sexe ; identité de genre ; orientation sexuelle ; pratiques et observances religieuses ; origine nationale ; grossesse, accouchement ou conditions médicales connexes ; statut de vétéran protégé ou conjoint/membre de la famille d'un vétéran protégé ; ou handicap.