Ingénieur Sécurité IT - Cloud et Prévention des Pertes de Données (DLP) (80-100%)

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons depuis plus de 25 succursales sur quatre continents.

Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

Ingénieur Sécurité IT - Cloud et Prévention des Pertes de Données (DLP) (80-100%)

L’ingénieur sécurité conçoit, met en œuvre et gère des solutions de sécurité, assurant une défense efficace contre les cybermenaces ou le vol de données. Les responsabilités incluent la détection des menaces, l’analyse des vulnérabilités, la gestion des tickets de support, ainsi que la mise en place de contrôles de sécurité et solutions associées (prévention des fuites de données, gestion des vulnérabilités, renforcement de la sécurité, infrastructure à clé publique, gestion des secrets, gestion des accès privilégiés et sécurité des points de terminaison). L’ingénieur sécurité forme également le personnel aux meilleures pratiques.

VOTRE RÔLE

• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions de sécurité

• Conduire et/ou contribuer à des projets de sécurité

• Évaluer et améliorer le renforcement de la sécurité des solutions d’entreprise

• Participer aux revues d’alertes et de réponses aux incidents et proposer des actions d’amélioration

• Proposer de nouvelles solutions de sécurité et contribuer aux initiatives d’amélioration continue

• Développer des workflows de sécurité et automatiser les tâches récurrentes

• Maintenir une documentation complète des configurations système, procédures, rapports d’incidents, exigences de sécurité

• Contribuer à l’application d’outils de sécurité robustes et aux pratiques de codage sécurisé en développement.

VOTRE PROFIL

• Bachelor en ingénierie informatique, ingénierie de la sécurité ou domaine pertinent. Un master d’une école d’ingénieurs est un plus

• Expérience solide des solutions de prévention des pertes de données (DLP) et des meilleures pratiques

• Fort intérêt pour la sécurité IT, apprentissage continu, pratiques d’ingénierie sécurisée et modélisation des menaces, tendances du marché IT

• Bonne connaissance du cloud Azure, des services Microsoft 365 et des services cloud hybrides

• Excellente maîtrise de l’automatisation, du scripting, des principes Infrastructure‑as‑Code (IaC), des architectures logicielles courantes, des protocoles et technologies réseau

• Très analytique et rigoureux, avec un esprit orienté solution et une forte autonomie

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, capable de communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques

• Très polyvalent et capable de s’adapter à des contextes techniques divers

• Maîtrise courante de l’anglais et du français

• Résidence en Suisse ou volonté de s’y relocaliser.

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagé avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre manifeste d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.