Spécialiste principal du contrôle qualité

Nous proposons un contrat à durée déterminée de 18 mois.

Principales responsabilités :

• Planifier, coordonner et soutenir les activités d'échantillonnage, y compris l'exécution, la documentation et l'alignement avec les besoins des projets et du laboratoire de routine.
• Revoir, évaluer et approuver les résultats des tests analytiques pour la libération, la stabilité et les activités liées aux projets conformément aux procédures applicables.
• Préparer, revoir et approuver les protocoles analytiques, rapports, analyses de tendances, KPI/KQI et la documentation liée aux enregistrements.
• Diriger ou contribuer aux activités de projets analytiques, y compris la mise en œuvre de méthodes, les transferts analytiques, l'introduction de nouveaux produits et la préparation du laboratoire de routine.
• Servir de point de contact unique ou d'expert en la matière pour les produits assignés, les activités du pipeline, les initiatives externes, les audits, inspections et évaluations techniques.
• Gérer les déviations, enquêtes OOx, définition des CAPA, points faibles analytiques et actions d'amélioration continue pour assurer une performance robuste du laboratoire.
• Contribuer à la qualification des fournisseurs, gestion des prestataires de services, contrats, SLA, SOW, QAA, activités budgétaires et réunions de gouvernance transversales.
• Assurer la conformité de toutes les activités aux exigences cGxP, intégrité des données, qualité et HSE, y compris la maintenance des équipements, la planification des calibrations, la formation, l'identification des risques et les pratiques de travail sécuritaires.

Exigences obligatoires :

• Formation technique avec 3 à 5 ans d'expérience pertinente, ou diplôme universitaire en pharmacie, chimie ou discipline scientifique apparentée avec 0 à 4 ans d'expérience pertinente.
• Expérience dans l'industrie pharmaceutique, la fabrication de substances actives ou les laboratoires analytiques dans un environnement réglementé GMP.
• Solide connaissance des tests de contrôle qualité, échantillonnage, équipements de laboratoire, normes GxP, intégrité des données et processus de prise de décision qualité.
• Expérience dans le soutien à la libération analytique, tests de stabilité, transferts de méthodes, déviations, CAPA, analyse de tendances et documentation de projets.
• Capacité à collaborer efficacement entre fonctions, départements, partenaires externes et équipes de projet.
• Excellentes compétences en communication, avec une bonne maîtrise écrite et orale de l'anglais et la maîtrise de la langue locale.
• Maîtrise de MS Office et des systèmes informatiques standards utilisés en qualité, laboratoire et activités documentaires.
• Compétences démontrées en collaboration, orientation résultats, résolution analytique de problèmes, résilience, excellence opérationnelle, apprentissage continu et sensibilisation digitale.

Récompenses

Chez Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les personnes qui rendent cela possible.

Les avantages à faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitations. Nous proposons également une variété d'avantages compétitifs en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que des plans d'assurance, des plans de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous offrons des options de travail flexibles et hybrides, lorsque cela est possible, ainsi qu'un congé parental payé d'au moins 14 semaines.

Fourchette de salaire annuel de base attendue pour ce poste : 85 400 - 158 600 CHF.

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Le salaire proposé est déterminé sur la base d'objectifs neutres en termes de genre, tels que les compétences, les aptitudes et l'expérience pertinentes conformément à la politique de fixation des salaires de Novartis et sera révisé périodiquement après l'entrée en fonction.

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance. Des détails supplémentaires seront fournis lors du processus de candidature.

L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique d'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect, comme indiqué dans notre Code d'éthique.

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses : https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Note : Les avantages et la rémunération peuvent varier selon le pays et sont soumis aux exigences légales locales, y compris les dispositions des conventions collectives le cas échéant. Un aperçu complet de votre package de rémunération, y compris les détails pertinents des conventions collectives applicables à votre poste en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeur Novartis, vous sera communiqué séparément lors du processus de candidature.

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion / paragraphe EEO :

Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Lisez notre manuel pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement : https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 Mo)