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Tâches
- Développer et mettre en œuvre la vision et la stratégie des applications.
- Recruter et coacher une équipe de chefs de produits performants.
- Établir des pratiques optimales en développement logiciel et tests.
Compétences
- Minimum 5 ans d'expérience en développement de produits, dont 2 en leadership.
- Compétences en méthodes agiles comme Scrum et Kanban.
- Excellentes capacités de communication et de résolution de problèmes.