Responsable mondial de l'apprentissage et du développement

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Stäubli est un fournisseur mondial de solutions industrielles et mécatroniques avec quatre divisions dédiées : connecteurs électriques, connecteurs fluides, robotique et textile, au service de clients cherchant à accroître leur productivité dans de nombreux secteurs industriels.

Stäubli opère actuellement dans 28 pays, avec des agents dans 50 pays sur quatre continents. Ses quelque 6 000 collaborateurs à travers le monde partagent un engagement à collaborer avec des clients dans presque tous les secteurs pour fournir des solutions complètes avec un support à long terme. Fondée à l'origine en 1892 comme un petit atelier à Horgen/Zurich, en Suisse, Stäubli est aujourd'hui un groupe international dont le siège est à Pfäffikon/Schwyz, en Suisse.

Description du poste

Chez Stäubli, nous croyons que l'apprentissage continu est un moteur clé d'innovation, de performance et de croissance. En tant que Responsable mondial de l'apprentissage et du développement, vous façonnerez et mettrez en œuvre l'agenda mondial de l'apprentissage pour environ 6 000 employés à travers les régions, fonctions et divisions commerciales. Il s'agit d'un rôle très visible qui combine stratégie, transformation, développement du leadership et exécution pratique pour construire les compétences nécessaires aujourd'hui et pour l'avenir.

Vos responsabilités

• Être responsable, développer davantage et exécuter notre stratégie mondiale d'apprentissage et de développement alignée sur les priorités commerciales, de talents et culturelles.
• Diriger le volet apprentissage de la mise en œuvre mondiale du HRIS/LMS, incluant la gouvernance, les processus, l’adoption et le reporting.
• Concevoir, gouverner et déployer le cadre mondial de développement du leadership de Stäubli.
• Promouvoir la littératie en IA (et autres initiatives de compétences futures), en encourageant une utilisation responsable et impactante de l’IA dans toute l’organisation.
• Construire et coordonner un réseau mondial d’apprentissage, en partenariat avec les partenaires RH, les dirigeants d’entreprise et les parties prenantes fonctionnelles ainsi que locales de l’apprentissage.
• Mesurer l’efficacité de l’apprentissage, gérer les fournisseurs externes et les budgets, et améliorer continuellement le portefeuille mondial d’apprentissage.

Qualifications

• Licence en apprentissage, RH, psychologie, développement organisationnel, administration des affaires ou domaine connexe ; master préféré.
• Plus de 10 ans d’expérience progressive en apprentissage et développement, développement des talents ou capacité organisationnelle, incluant des initiatives globales ou multi-pays.
• Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies L&D liées aux priorités commerciales et aux résultats mesurables.
• Expertise solide en développement du leadership, conception de l’apprentissage, méthodologies d’apprentissage pour adultes et livraison de programmes.
• Expérience dans la conduite de projets HRIS, LMS ou technologies d’apprentissage depuis la conception jusqu’au lancement et à l’adoption.
• Exposition à la littératie en IA, montée en compétences numériques ou programmes de compétences futures fortement souhaitée.
• Succès démontré dans l’influence des parties prenantes senior et la conduite d’initiatives dans une organisation matricielle ou décentralisée.
• Maîtrise de l’anglais (C1) requise. L’allemand et/ou le français sont un atout majeur.

Informations complémentaires

Chez Stäubli, nous valorisons à la fois les personnes et la performance. Nous recrutons pour l’adéquation culturelle et la collaboration à long terme, recherchant un membre d’équipe engagé à faire partie intégrante de notre équipe sur le long terme.

Nous commençons par des entretiens à distance et passons à des entretiens sur site au fur et à mesure du processus. Pendant le processus d’entretien, vous aurez l’opportunité de rencontrer toute l’équipe pour assurer une adéquation mutuelle.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature !

(Nous n’acceptons que les candidatures directes)

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