Holcim AG
Zurich
Responsable Juridique & Conformité
- 16 septembre 2026
- 100%
- Zurich
À propos de cette offre
Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites à travers la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment, et recyclons les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.
Responsable Juridique & Conformité
Zurich, CH, CH-8050
Vous trouverez chez nous des domaines d'activité variés et exigeants, où nous veillons toujours à la santé, à la sécurité et à la conscience environnementale. Nous attachons une grande importance à ce que vous puissiez maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un climat de travail collégial, des conditions d'emploi équitables et la promotion de votre développement personnel sont pour nous une évidence.
Vous recherchez un rôle clé où vous pouvez combiner une expertise juridique avec une gouvernance d'entreprise moderne ? Chez Holcim (Suisse) SA, vous serez confronté à diverses questions juridiques et à la tâche passionnante de mettre en œuvre activement les normes mondiales de conformité du groupe Holcim au niveau local et de coordonner l'ensemble du cluster Holcim Europe Centrale Ouest (Suisse, Italie, Sud de l'Allemagne, Haut-Rhin).
Ce qui vous attend
Gestion globale de la conformité : Vous êtes responsable du déploiement et du suivi des exigences de conformité du groupe Holcim chez Holcim (Suisse) SA (par ex. Code d'éthique, concurrence loyale, lutte contre la corruption, sanctions) sous la supervision du General Counsel CEW.
Formations & promotion de la culture : Vous concevez et animez des formations en conformité adaptées aux groupes cibles, sensibilisez au comportement conforme aux règles et renforcez notre culture de porte ouverte et de prise de parole.
Reporting d'entreprise & enquêtes : Vous traitez les signalements de conformité et gérez le reporting continu en étroite collaboration avec l'équipe mondiale de conformité d'entreprise. Vous menez également des enquêtes internes sous la direction du General Counsel CEW.
Conseil juridique pratique : Vous conseillez de manière autonome nos partenaires commerciaux suisses sur des questions générales de droit des affaires, en matière contractuelle ainsi que sur des sujets opérationnels de conformité.
Gestion contractuelle & gestion des risques : Vous rédigez, examinez et négociez des contrats commerciaux, identifiez les risques juridiques et réglementaires et élaborez des options d'action pragmatiques et orientées solutions.
Ce que vous apportez
Formation solide : Vous avez réussi vos études universitaires en droit (Master en droit / Licence) et détenez un brevet d'avocat suisse ; une qualification complémentaire en conformité est un atout.
Expérience pertinente : Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine juridique et conformité, acquise dans un cabinet d'avocats ou dans le département juridique/conformité d'un groupe international.
Expertise en gouvernance : Vous possédez des connaissances dans la mise en œuvre de systèmes de gestion de la conformité (CMS) ainsi que dans des domaines clés tels que le droit de la concurrence, la lutte contre la corruption et la protection des données.
Personnalité & intégrité : Vous vous distinguez par un haut degré d'intégrité, une forte capacité de persuasion, une pensée analytique ainsi qu'un style de travail pragmatique et orienté conseil.
Compétences linguistiques : Vous communiquez avec aisance et élégance en allemand et en anglais (oral et écrit) ; une bonne connaissance du français est un avantage apprécié.
Notre offre
Intégration & démarrage : Attendez-vous à un environnement de travail orienté équipe, ouvert et tourné vers l'avenir. Nous vous accompagnons dès le début avec une formation soigneuse, pratique et structurée, afin que vous puissiez démarrer avec succès.
Carrière & développement : Nous créons des opportunités. Chez nous, vous êtes au centre en tant que personne avec vos forces individuelles et votre potentiel. Ceux qui le souhaitent sont encouragés et peuvent accomplir beaucoup.
Reconnaissance & culture d'équipe : Vous faites partie d'une équipe forte et inclusive, qui reste soudée, partage des idées et relève ensemble les défis. Une culture de leadership basée sur la confiance garantit que votre engagement est vu et apprécié.
Flexibilité & équilibre vie professionnelle-vie privée : Nous offrons une organisation flexible du temps de travail, une semaine de 41 heures, des possibilités de travail à temps partiel, 25 jours de congés, achat de congés, congés maternité et paternité prolongés.
Rémunération attractive : Nous proposons à nos collaborateurs un package salarial attractif avec de nombreux avantages supplémentaires et une très bonne caisse de pension.
Avantages pour les employés : Des chèques Reka aux actions à prix préférentiel en passant par le monde d'avantages Swibeco - nous veillons à ce que vous vous sentiez bien et profitiez d'avantages attractifs.
Santé et social : Nous nous engageons pour votre santé et la favorisons par des mesures préventives.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe à Zurich et vivre l'esprit Holcim ? Construisez votre avenir avec nous et postulez dès maintenant - en toute convivialité !
Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques visent à protéger nos collaborateurs, à instaurer la confiance et à les aider à réaliser leur plein potentiel.
Nos valeurs d'entreprise signifient l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons activement à ce que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le genre, l'identité génétique, l'âge, le handicap ainsi que d'autres caractéristiques protégées par la loi ne jouent aucun rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à contribuer avec nous à créer un environnement de travail inclusif et diversifié.