VAT Vakuumventile AG
Haag
Formations - Instructeur/-Coordinateur Vulcanisation
- 24 octobre 2026
- 100%
- Haag
Résumé de l'emploi
Rejoignez VAT, leader des solutions de vide, pour une carrière enrichissante. Bénéficiez d'un environnement dynamique et d'opportunités de croissance.
Tâches
- Coordonner et délivrer des programmes de formation dans le domaine du vulcanisation.
- Assurer la qualification structurée des employés dans leurs rôles respectifs.
- Organiser et documenter les certifications et re-certifications des employés.
Compétences
- Formation en ingénierie mécanique ou domaine technique similaire requise.
- Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.
- Capacité à coacher et motiver des équipes diverses.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
À propos du groupe VAT
Chez VAT, nous changeons le monde avec des solutions sous vide. En tant que principal fournisseur mondial de vannes à vide haute performance, nous stimulons l'innovation depuis plus de 60 ans. Avec plus de 3 200 employés dans le monde, nous opérons depuis notre siège à Haag, en Suisse, avec des sites de production en Suisse, en Malaisie et en Roumanie, ainsi que des centres de vente et de service à travers le monde. Nous sommes guidés par nos passions : intégrité, travail d'équipe, orientation client et innovation – toujours unis en tant que #oneVAT.
Nous rejoindre, c’est faire partie d’une équipe internationale passionnée où votre voix est entendue, vos idées comptent et votre évolution professionnelle est soutenue.
Objectif du poste
Dans ce rôle, vous serez responsable de la qualification, de la formation et du développement des employés dans le domaine de la vulcanisation. En dispensant des programmes de formation efficaces et en garantissant le respect des normes de qualification, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de la qualité des produits, de la fiabilité des processus et de l’intégration réussie des employés dans un environnement de production dynamique.
Responsabilités
Planifier, coordonner et dispenser des programmes de formation de base et spécifiques au poste dans le domaine de la vulcanisation.
Assurer une qualification structurée et basée sur les rôles des nouveaux employés et des employés existants.
Organiser, réaliser et documenter les certifications initiales et les recertifications.
Suivre les progrès de la formation et garantir le respect des exigences de qualification définies.
Analyser les évaluations des connaissances et identifier les formations de remise à niveau et de développement nécessaires.
Développer, maintenir et améliorer continuellement les supports de formation et les concepts de formation en collaboration avec les départements opérationnels et l’assurance qualité.
Soutenir l’amélioration continue des processus de formation, de qualification et d’intégration.
Fournir des conseils techniques et un coaching aux employés tout au long de leur parcours d’intégration et de qualification.
Participer aux initiatives de formation et de qualification transversales et globales.
Qualifications
Formation professionnelle achevée et/ou formation continue en génie mécanique, génie de production, fabrication ou discipline technique comparable.
Très bonnes compétences écrites et orales en allemand et en anglais.
Plusieurs années d’expérience dans un environnement industriel de fabrication.
Solide connaissance des processus de production et de fabrication.
Expérience dans la formation des employés, l’intégration, le coaching ou les programmes de qualification est un atout.
Fort esprit qualité avec une approche structurée et autonome du travail.
Capacité à communiquer clairement et efficacement des connaissances techniques à différents publics.
Excellentes compétences interpersonnelles, empathie et enthousiasme pour travailler avec des personnes de divers horizons et niveaux d’expérience.
Personnalité motivante avec de solides compétences en coaching et un esprit de modèle à suivre.
Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
Maîtrise des applications Microsoft Office.
Notre engagement en faveur de l’inclusion, de l’équité et de l’égalité des chances
Nous croyons en des carrières significatives, en l’apprentissage continu et en l’égalité des chances pour tous afin de stimuler notre innovation et notre succès. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et respectueux. Si vous avez des préoccupations, notre canal de conformité est disponible sur notre site web. Tous les signalements sont traités avec la plus stricte confidentialité et conformément à notre Code de conduite .
