Enquêteur/trice Enquêtes sur les structures criminelles 80 - 100 %

À propos de cette offre

Vous pensez structures plutôt qu'au cas par cas? Vous ne voulez pas seulement identifier les réseaux criminels, mais les démanteler durablement? Alors intégrez vos compétences analytiques au groupe interdisciplinaire nouvellement créé et travaillez avec des équipes d'enquêteurs et d'enquêtrices sur des enquêtes criminelles particulièrement complexes dans le domaine de la criminalité organisée et structurée.

• Détecter et identifier les activités criminelles par le biais d'enquêtes d'analyse criminelle, opérationnelles et stratégiques, en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes (policiers/policières, ministères publics, fedpol, etc.)
• Traitement autonome de cas dans le domaine de la criminalité structurée, y compris la gestion d'auditions, de perquisitions et de mesures de contrainte
• Assistance aux unités opérationnelles par le biais de dossiers sur les réseaux de personnes et la reconnaissance de formes, et, selon la situation, participation à des groupes d'enquête
• Utilisation des possibilités de recherche numérique, des outils OSINT et des systèmes d'information
• Développer des méthodes, des processus et des normes

• Brevet fédéral de policier/policière ou qualification équivalente en matière de police ou de police judiciaire
• Plusieurs années d'expérience dans le domaine des enquêtes ou de la sûreté et
• Volonté et aptitude à collaborer et, selon la situation, à diriger des équipes d'enquête ainsi qu'à assumer des mandats d'enquête exigeants, complexes et urgents
• Expérience avérée dans une méthode de travail autonome et structurée, esprit analytique, innovation et ténacité
• Compétences rédactionnelles, esprit d'équipe, disposition à suivre des formations continues, attitude sûre et convaincante
• Résistance au stress, flexibilité, autonomie, prise de décision adaptée au niveau hiérarchique, intégrité et discrétion, ainsi que disponibilité pour des horaires irréguliers et des missions opérationnelles complètent votre profil

• Prestations sociales et prévoyance attrayantes
• Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
• Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
• Relations basées sur les valeurs et le respect
• Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
• Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, télétravail
• Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
• Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement