ISS Schweiz
Zürich Altstetten
Responsable du programme de talents : 80-100 %
- 01 septembre 2026
- 80 – 100%
- Zürich Altstetten
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un.e Talent Programme Manager:in pour gérer notre programme de Management Trainee. Vous aurez l'opportunité de contribuer à notre culture d'entreprise dynamique.
Tâches
- Gérer le cycle complet du programme de Management Trainee.
- Coordonner les stages et collaborer avec des institutions éducatives.
- Assurer la mise en œuvre réussie des programmes de talents.
Compétences
- Formation en ressources humaines ou en gestion d'entreprise requise.
- Expérience en gestion des talents et développement du personnel.
- Compétences organisationnelles et communicationnelles solides.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Responsable du programme de talents : 80-100%- Vous êtes responsable de notre programme de management trainee sur l’ensemble du cycle – du recrutement à la planification des affectations en passant par l’accompagnement des participants et des cadres impliqués.
- Vous supervisez le programme de stages et de travaux de diplôme et coordonnez la collaboration avec les universités et autres partenaires éducatifs.
- Vous êtes responsable de nos programmes de talents et assurez leur bonne exécution.
- Vous soutenez les cadres dans la mise en œuvre du processus de gestion des talents.
- Vous organisez et coordonnez des formats tels que les Company Days, les événements d’intégration ainsi que d’autres événements de talents et de réseautage.
- Vous appuyez les projets RH dans le domaine de la gestion des talents et de la promotion des jeunes talents.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres, les partenaires RH et d’autres parties prenantes internes.
- Formation continue dans le domaine des ressources humaines, de l’économie d’entreprise ou une qualification comparable.
- Première à plusieurs années d’expérience dans les domaines de la gestion des talents, du développement du personnel ou des ressources humaines.
- Une expérience dans la coordination de projets, programmes ou événements est un atout.
- Excellentes capacités d’organisation ainsi qu’une manière de travailler autonome et structurée.
- Plaisir à collaborer avec différentes parties prenantes.
- Excellentes compétences en communication ainsi qu’une présentation assurée et professionnelle.
- Très bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Large offre de possibilités de développement interne
- 16 semaines de congé maternité
- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance
- Travail à temps partiel et partage de poste : modèles de travail flexibles adaptés à votre vie
- Attrayante caisse de pension ISS Suisse propre
- Abonnements mobilité avantageux Swisscom pour toute la famille
- Plateforme d’offres pour le personnel avec réductions attractives et conditions spéciales
- Intégration structurée lors de la phase initiale
