Chef de Projet Technique – Système Logiciel

Votre rôle et vos responsabilités

Êtes-vous prêt à révolutionner le monde de l'automatisation des grues portuaires ? Chez ABB, nous sommes à la pointe de la transformation des méthodes de manutention des conteneurs par les compagnies maritimes, en fournissant des solutions fiables, rapides et économiques. En tant qu'acteur clé de l'industrie, notre division Ports est spécialisée dans les systèmes d'automatisation et d'information de pointe pour le contrôle des mouvements sur divers types de grues à conteneurs, faisant de nous le leader mondial des systèmes de grues.

En tant que Chef de Projet Technique, vous prendrez la pleine responsabilité de la livraison des logiciels et systèmes tout au long du cycle de vie du projet client. Vous guiderez l'exécution technique depuis l'architecture système jusqu'au déploiement sur site, en veillant à ce que toutes les solutions respectent les engagements contractuels ainsi que des normes élevées de qualité, sécurité et cybersécurité. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les clients, les chefs de projet et les équipes d'ingénierie, tout en pilotant les améliorations des modèles de gouvernance, des étapes décisionnelles et des contrôles techniques de projet. Votre leadership sera central pour coordonner les travaux d'ingénierie transversaux, gérer les risques et garantir que les livrables techniques soient fournis avec précision et transparence.

Responsabilités clés

• Livraison du système logiciel — Diriger la planification, l'exécution et la vérification de tous les livrables logiciels et systèmes.
• Structuration du travail d'ingénierie — Traduire l'architecture système en lots de travail d'ingénierie clairs et traçables.
• Supervision de la qualité et de la conformité — Assurer que tous les livrables respectent les normes fonctionnelles, de performance, de cybersécurité et réglementaires.
• Documentation et validation — Piloter les activités de documentation, de test et de validation alignées sur les jalons du projet.
• Leadership technique — Diriger les équipes d'ingénierie transversales et coordonner les décisions techniques entre disciplines.
• Collaboration client — Travailler avec les clients pour définir les solutions, résoudre les problèmes techniques et assurer l'alignement contractuel.
• Gestion des risques et support projet — Gérer les risques techniques et contribuer aux propositions, estimations et gestion du périmètre.

Qualifications requises

• Leadership de projet technique — Expérience avérée dans la conduite de projets complexes d'ingénierie logicielle ou système.
• Expertise en architecture système — Solide expérience en architecture système et livraison de bout en bout.
• Connaissances en cybersécurité et sécurité — Familiarité avec les normes pertinentes et les outils d'ingénierie.
• Communication transversale — Excellentes compétences en coordination et gestion des parties prenantes.
• Maîtrise des outils de projet — Expérience avec des outils tels que MS Project ou Jira.

Ce que nous vous offrons

Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous grandirez grâce à un travail significatif, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée que vous partagez et chaque action que vous entreprenez contribuent à quelque chose de plus grand.

Plus d'informations sur nous

Vous ferez partie de la ligne d'affaires Ports au sein de la division Marine and Ports, spécialisée dans les systèmes avancés d'automatisation et d'information pour tous types de grues de manutention de conteneurs et de vrac, ainsi que les systèmes OCR et électriques pour terminaux à conteneurs. Nous offrons un environnement de travail international et dynamique où notre activité fournit une technologie avancée sur de grands projets à travers le monde dans une industrie orientée client et fortement mondialisée.

Responsable du recrutement : Henrik Nordin, +46 73 448 14 58, répondra à vos questions concernant le poste. Représentants syndicaux - Sveriges Ingenjörer : Johan Halling, +46 72-461 25 17, Unionen : Pär Ångbäck, +46 70-636 07 04, Ledarna : Olof Kvensler, +46 70-588 91 52. Talent Partner : Anna Nordlund.

Nous attendons avec impatience de lire votre candidature au format PDF. La date limite de candidature est le 14 août 2026. Veuillez noter que le processus d'entretien est en cours, postulez dès maintenant pour garantir votre place dans le processus de recrutement ! Veuillez noter que pour être éligible à un emploi chez ABB Suède, vous devrez réussir nos étapes de contrôle pré-emploi. Cela inclut une vérification des références, un test de dépistage de drogues, et peut également inclure une vérification approfondie des antécédents.

Nous déclinons aimablement tout contact direct avec les agences de recrutement et de placement ainsi que les vendeurs d'annonces d'emploi supplémentaires.

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