responsable junior de mandat / collaboratrice fiduciaire, 60 - 100% (h/f/d)

référence : 31485

vous "comptez" toujours sur le meilleur ?

très bien, alors apportez votre flair pour les chiffres dans cette entreprise fiduciaire prospère et bien établie. elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail moderne, des possibilités de développement et de formation ainsi qu’une ambiance de travail valorisante, dynamique et collégiale. en complément d’une équipe bien rodée, elle recherche désormais une personne orientée client et service

responsable junior de mandat / collaboratrice fiduciaire, 60 - 100% (h/f/d)

tâches

• vous gérez les comptabilités financière, fournisseurs, clients et salaires
• vous établissez également des bilans intermédiaires et annuels selon le CO ainsi que des déclarations de TVA
• vous préparez aussi des déclarations fiscales pour les personnes physiques et morales
• le contact direct avec les clients et les autorités complète votre champ d’activités varié
• le taux d’activité peut, selon votre souhait, varier entre 60 et 100 %

exigences

• vous disposez d’une bonne expérience fiduciaire (h/f/d)
• une formation complémentaire de fiduciaire FA ou spécialiste en finance et comptabilité (ou en cours) serait souhaitable, mais pas obligatoire
• vous vous décrivez en outre comme orientée solution, travaillant de manière structurée et consciencieuse ?
   

parfait, alors vous pouvez désormais "compter" sur ce superbe poste, toutes nos félicitations.

lieu de travail : ville de saint-gall

ai-je suscité votre intérêt ? alors je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d’enregistrement ou par e-mail. je me ferai un plaisir de vous informer sur ce poste vacant. votre candidature sera bien entendu traitée en toute discrétion.

stefan sammali
responsable opérationnel / lic. oec. hsg
hodlerstrasse 2
9008 saint-gall
071 243 20 14
stefan.sammali@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch

secteur : services de conseil et de secrétariat

fonction : comptabilité / banque / finances

RAL :

pourcentage d’emploi : temps partiel >= 50%

type d’emploi : emploi fixe