Responsable Contrats de Projet V.I.E. (h/f)

À propos de cette offre

Responsable Contrats de Projet V.I.E. (h/f) Postulez maintenant »

Date : 5 oct. 2026

Lieu : Zurich, CH

Entreprise : Alstom

ID de la demande : 530754

Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui fait bouger les gens. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et trams, aux systèmes clés en main, services, infrastructures, signalisation et mobilité numérique, nous offrons à nos clients diversifiés le portefeuille le plus large de l'industrie. Chaque jour, plus de 80 000 collègues ouvrent la voie vers une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier, connectant les villes tout en réduisant le carbone et en remplaçant les voitures.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de contrats dans un environnement dynamique et innovant. Vous travaillerez aux côtés de coéquipiers collaboratifs et tournés vers l'avenir.

Vous jouerez un rôle central pour assurer la bonne exécution des contrats et protéger les intérêts d'Alstom. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l'entreprise (comme la gestion de projet, la finance, l'ingénierie et les achats), développerez et mettrez en œuvre des stratégies contractuelles, et anticiperez les risques, entre autres responsabilités.

Vous serez spécifiquement chargé de gérer les obligations contractuelles et les réclamations, les négociations clients, mais aussi de promouvoir une culture proactive du département juridique au sein de l'équipe projet.

Nous comptons sur vous pour :

• Conduire les activités de gestion des contrats et fournir un leadership aux responsables et administrateurs de contrats de projet.
• Développer et mettre en œuvre un Plan de Stratégie de Gestion des Contrats (CMSP) en collaboration avec l'équipe projet principale.
• Assurer la conformité à la gouvernance contractuelle et l'émission en temps voulu des notifications contractuelles aux clients et partenaires.
• Établir et appliquer des procédures contractuelles spécifiques au projet, incluant la documentation, les notifications et les dossiers de préparation des réclamations.
• Suivre les jalons du projet pour garantir le respect des obligations légales et contractuelles.
• Fournir des conseils créatifs et pragmatiques sur les questions juridiques et contractuelles, les risques et les activités liées aux réclamations.
• Préparer et gérer toute la documentation pour les négociations de réclamations et contre-réclamations.
• Assurer la formation des parties prenantes du projet sur la gestion juridique, contractuelle et des réclamations.
• Collaborer avec des équipes transversales pour identifier les risques, maximiser les opportunités et garantir le respect des termes contractuels.
• Préparation et rédaction de la documentation contractuelle et juridique.
• Préparation et rédaction des lettres aux clients et fournisseurs.

Tout sur vous :

Nous valorisons la passion et l’attitude plus que l’expérience. C’est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt listé celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à évoluer dans ce rôle :

• Diplôme en droit. D’autres diplômes peuvent être considérés uniquement avec une expérience en département juridique ou gestion de contrats.
• Anglais et allemand obligatoires ; d’autres langues sont un plus.
• Solides compétences en négociation, communication et résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en collaboration avec les équipes avec un esprit proactif et innovant.

Vous n’avez pas besoin d’être un passionné de trains pour vous épanouir chez nous. Nous garantissons que lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis de vous entendre !

Important à noter

En tant qu’entreprise mondiale, nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et célébrant la diversité dans les 63 pays où nous opérons. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Type d’emploi : VIE

Segment d’emploi : Chef de projet, Manager, Technologie, Gestion