Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich
Responsable Stratégique des Prix et des Revenus 100 %, basé à Zurich (h/f/d)
- 29 octobre 2026
- 100%
- Zürich
À propos de cette offre
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
Accélérez votre carrière et intégrez une banque privée renommée en Suisse. Contribuez à la génération de revenus de la Banque au sein du département Pricing and Revenue Management de Julius Baer.Notre équipe pilote des initiatives stratégiques transversales, identifie et conceptualise des mesures d'optimisation des revenus, et rapporte les analyses au Directeur Financier du Groupe (CFO) ainsi qu'aux autres membres de la direction.
Travaillant directement avec la haute direction et les parties prenantes clés des régions Front, des produits, des ventes et des finances, vous aiderez à définir et à mettre en œuvre des stratégies tarifaires qui renforcent la compétitivité, optimisent la rentabilité et stimulent la croissance à long terme.
Vous dirigerez des projets et initiatives de manière autonome tout en collaborant avec des collègues motivés et solidaires. L'équipe est composée de membres dynamiques issus du conseil en stratégie et du secteur bancaire. Votre rôle vous offrira également une exposition aux parties prenantes clés de diverses divisions de la Banque, offrant une excellente opportunité de développer un réseau au sein de Julius Baer.
VOTRE DÉFI
- Gestion des prix et des revenus : Prenez en charge la définition de l'approche de Julius Baer en matière de tarification à travers les services et segments clients. En tant que partenaire stratégique de confiance, vous combinerez analyses et jugement commercial pour impulser un changement significatif
- Analyse et stratégie tarifaire : Réalisez des analyses quantitatives et qualitatives avancées sur la performance des prix, les tendances du marché, la tarification des concurrents et le comportement des clients (par ex. situation tarifaire, utilisation des produits et modèles de prix, application des niveaux de prix) afin d'éclairer les décisions au niveau exécutif et de révéler un potentiel de revenus inexploité
- Plateforme et infrastructure tarifaire : Pilotez l'évolution stratégique de notre plateforme de gestion des remises, en traduisant les besoins métier en conceptions de processus évolutives et exigences d'outils, en collaboration étroite avec les Product Owners et les parties prenantes du Front Office
- Collaboration à travers l'organisation : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes Front régionales, les spécialistes produits, les services juridiques, opérationnels et financiers pour traduire la stratégie en solutions opérationnelles efficaces
- Excellence en gouvernance : Soutenez l'équipe dans le développement et le maintien des cadres de gouvernance tarifaire, en réalisant des revues régulières des stratégies et processus tarifaires, et en assurant le respect des standards minimaux globaux et locaux
- Communication, gestion des parties prenantes et du changement : Préparez des présentations et documents pour la direction et les consultations des parties prenantes, et coordonnez le déploiement et la mise en œuvre des projets, incluant la planification et le suivi, la budgétisation, les activités de gestion du changement et le suivi des impacts
VOTRE PROFIL
- Un master en banque et finance, administration des affaires, économie, ingénierie ou domaine connexe
- Au moins cinq ans d'expérience professionnelle, idéalement en conseil en stratégie, développement d'entreprise ou fonction stratégique similaire dans le secteur des services financiers
- Capacités analytiques aiguisées — à l'aise avec l'analyse et l'interprétation de jeux de données complexes, la construction de business cases solides et la traduction des résultats en recommandations stratégiques claires
- Excellentes compétences en communication et storytelling, notamment dans la création de présentations convaincantes prêtes pour le conseil d'administration avec précision et impact
- Expérience démontrée en gestion de projets : capable de gérer plusieurs volets de travail de manière autonome tout en naviguant dans des exigences complexes des parties prenantes
- Esprit proactif et orienté solutions — autonome, résilient sous pression et engagé à livrer des résultats de haute qualité dans les délais
- Attention au détail avec des standards élevés de qualité et d'exécution
- Esprit d'équipe avec la capacité d'interagir professionnellement avec les parties prenantes
- Maîtrise du allemand et de l'anglais (écrit et oral) ; d'autres langues sont un atout
- Éligibilité à travailler en Suisse
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière .
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