Kantonspolizei Bern
Bern
Chef/fe de groupe à la Centrale Amendes d'ordre 80-100%
- 25 juillet 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Bern
Résumé de l'emploi
La Centrale Amende d'ordre gère les amendes de parcage et routières. Une opportunité dynamique dans un environnement respectueux.
Tâches
- Diriger une équipe de 10 collaborateurs au sein de la Centrale.
- Assurer le traitement des amendes en respectant les délais légaux.
- Agir comme interlocuteur pour les demandes techniques des citoyens.
Compétences
- Formation en commerce et forte affinité avec les TI et le droit.
- Excellentes compétences sociales et leadership authentique.
- Autonomie, orientation solution et communication bienveillante.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Que cela soit des amendes de parcage ou des infractions routières – la Centrale Amende d'ordre veille à s'occuper rapidement et correctement du processus des amendes d'ordre.
Vos tâches
- Conduire une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices du groupe Centrale Amendes d'ordre
- Garantir le traitement des amendes d'ordre et gérer les montants à encaisser ou encaissés dans le respect de la législation et dans les délais impartis
- Agir comme interlocuteur/trice des offices internes et externes et des citoyens et citoyennes face aux demandes techniques
- Traiter en toute autonomie des tâches techniques exigeantes et répondre à des questions complexes
- Collaborer aux projets et ainsi participer activement à l'amélioration des processus et de l'organisation
- Offrir un appui aux services supérieurs lors de tâches techniques, organisationnelles et stratégiques
Votre profil
- Formation de base ou continue d'employé/e de commerce, grande affinité avec les TI et intérêt pour les questions juridiques
- Expérience pratique dans les services de police est un atout, idéalement comme généraliste
- Motivation, authenticité et grande qualité de meneur/meneuse avec d'excellentes compétences sociales
- Autonomie, orientation solution et communication claire et bienveillante
- Capacité à s'imposer en fonction de la situation et ouverture au changements
- Très bonnes connaissances de l'allemand écrites et orales, des connaissances du français sont un atout
Nous vous offrons
- Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
- Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
- Relations basées sur les valeurs et le respect
- Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
- Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, temps partiel, télétravail
- Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
- Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
Contact
Avons-nous éveillé votre intérêt? Alors transmettez-nous vos documents de candidatures par le biais du lien "postuler en ligne".
Monsieur Beat Steinhauer, chef du service Surveillance technique de la circulation est à votre disposition pour tous renseignements, au numéro de tél: 031 638 72 78.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
La police cantonale bernoise
Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.
