Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)
Liebefeld
Chef d'équipe / Chef d'équipe Centre de compétence Business Anlegen (a) 80 - 100%
- 15 octobre 2026
- 80 – 100%
- Liebefeld
Résumé de l'emploi
Rejoignez la BEKB en tant que Team Leader dans un environnement innovant.
Tâches
- Dirigez et développez votre équipe dans le domaine financier.
- Assurez l'exécution conforme des transactions financières.
- Optimisez les processus et favorisez la digitalisation.
Compétences
- Formation bancaire et expérience en gestion d'équipe requises.
- Compétences en coaching et gestion de projet.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous développons constamment de nouvelles idées pour nous améliorer ainsi que nos services. Nos experts spécialisés sont les forces motrices de ce processus.
Cet environnement vous parle-t-il ? Alors vous êtes le candidat idéal pour ce poste passionnant de chef d'équipe en traitement des titres/dérivés/devises, où vous ferez passer votre équipe au niveau supérieur et contribuerez de manière décisive à façonner la BEKB. Faites grandir vos idées avec nous, ensemble nous offrons plus que du banking.
Ce que vous ferez avec enthousiasme
- Vous dirigez et développez votre équipe sur le plan professionnel et personnel, et êtes responsable de la planification des ressources, du coaching ainsi que du développement des collaborateurs dans le traitement des titres, dérivés, marché monétaire et devises, y compris la gestion des données de base et la collaboration avec des partenaires externes d'externalisation
- Vous assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes et êtes responsable du traitement correct, ponctuel et conforme aux réglementations de bout en bout de toutes les transactions sur titres, dérivés et devises, en respectant les directives internes
- Vous faites progresser activement le développement de l'organisation, accompagnez votre équipe dans les changements et renforcez ses compétences. Même en périodes de marché agitées, vous gardez votre calme, établissez des priorités claires et assurez la stabilité des opérations
- Vous optimisez les processus et favorisez la digitalisation en identifiant les potentiels d'automatisation, en promouvant le Straight-Through Processing (STP) et en développant avec les partenaires informatiques des processus efficaces et tournés vers l'avenir
- Vous êtes responsable de la gestion des risques opérationnels et du système de contrôle interne (SCI), entretenez la collaboration avec les banques dépositaires, courtiers, départements de trading et autres partenaires internes et externes, et apportez votre expertise activement dans des projets spécialisés et des initiatives à l'échelle de la banque
Ce que vous apportez
- Vous disposez d'une formation bancaire achevée ou d'une qualification comparable et avez plusieurs années d'expérience dans le traitement des titres, dérivés et/ou devises
- Vous possédez des connaissances approfondies dans l'ensemble du cycle de vie post-négociation, y compris le clearing et le settlement des actions, obligations, fonds, dérivés ainsi que des opérations de change (spot, forward et swaps)
- Vous avez une expérience en management et des compétences marquées en coaching, et savez diriger, promouvoir et motiver des spécialistes de manière ciblée, même dans des processus de changement
- Vous vous distinguez par une grande résistance au stress, résilience et capacité de décision, et gardez une vue d'ensemble même en cas de forte volatilité du marché, sous pression temporelle et face à des défis opérationnels complexes
- Vous avez une forte conscience des processus et des risques, et idéalement une expérience en optimisation des processus, automatisation, digitalisation ainsi qu'en SCI et gestion des interfaces internes et externes. Vous travaillez de manière orientée solutions, communiquez clairement et faites avancer activement les changements
Nous nous engageons pour vous !
- Promotion de vos besoins individuels de développement, en temps et en finances
- Formes de travail flexibles (temps partiel, job-sharing, télétravail, temps de travail annuel)
- Entre 27 et 30 jours de congé par an
- Rémunération durable : pas de bonus individuels, mais une participation aux succès pour tous les collaborateurs
- Notre manière d'interagir : culture du tutoiement - ouverte – personnelle – orientée équipe
Martin Flury
Partenaire RH Business
Votre BEKB
Pour les pionniers, les bâtisseurs de ponts et les créateurs d'avenir : le groupe BEKB a beaucoup à offrir en tant qu'employeur – bien plus que du banking. Dans la région de Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons les clients privés et entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale informatique aity AG, nous créons les conditions techniques adéquates.
Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous soutenons les jeunes talents ainsi que les professionnels expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et ouvrons à nos collaborateurs la voie vers des opportunités de formation et de carrière . Notre culture d'entreprise ouverte et positive est au premier plan . La confiance, l'engagement et la durabilité sont solidement ancrés chez nous ; la diversité , la collaboration et l'humour font partie de notre ADN.