Jumbo
Heimberg
Conseiller(ère) de vente : menuiserie
- 28 juillet 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Heimberg
À propos de cette offre
Tâches
- Avec ton conseil amical et compétent, tu enthousiasmes notre clientèle.
- Tu respectes les directives internes et assures ainsi une présentation attrayante des marchandises.
- Tu manipules consciencieusement les marchandises sur notre surface de vente et en stock.
- Si nécessaire, tu aides volontiers dans d’autres rayons.
- Les processus liés aux stocks, aux ventes ainsi qu’à l’inventaire font partie de la gestion des processus que tu assumes.
Exigences
- Vendre et conseiller sont ta passion, la satisfaction du client ta motivation ? Parfait.
- Tu parles couramment allemand, tu as de l’expérience en vente et idéalement une formation commerciale achevée : alors tu es au bon endroit.
- Bien entendu, tu es flexible quant aux horaires (du lundi au samedi). Cela fait partie du métier de la vente.
- Tu connais bien le domaine des loisirs et de l’habitat ? Cela te permettra de marquer des points pour ce poste. (Selon le poste, d’autres exigences (construction, électricité, jardin, etc.) - exigences spécifiques communiquées au cas par cas.)
- Un sourire toujours amical - c’est ton secret pour réussir.
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing
Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
5 semaines de vacances
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
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