Spital Limmattal
Schlieren
Membre du conseil d'administration de l'association hospitalière Limmattal
- 06 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Schlieren
Résumé de l'emploi
Le Spitalverband Limmattal recherche un leader entrepreneurial et compétent en digitalisation. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la santé.
Tâches
- Développer la stratégie du Spitalverband Limmattal pour l'avenir.
- Assurer la position de l'entreprise dans le marché de la santé évolutif.
- Promouvoir l'innovation et la digitalisation en santé intégrée.
Compétences
- Expérience en leadership dans une entreprise de taille moyenne à grande.
- Compétences en transformation digitale et nouvelles technologies.
- Capacité de communication et travail en équipe, en accord avec les valeurs.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Personnalité dirigeante entrepreneuriale avec ancrage régional et haute compétence dans le domaine de la numérisation
L'association hospitalière Limmattal assure les soins de santé d'une région en pleine croissance dynamique avec l'hôpital, son propre service de secours ainsi que le centre de soins Limmattal. Le conseil d'administration recherche pour compléter son organe une personnalité à profil entrepreneurial avec une expérience avérée en leadership et en transformation. On recherche de préférence une entrepreneuse ou un entrepreneur encore en activité professionnelle, fortement ancré dans le Limmattal et ayant une bonne compréhension des conditions économiques, sociales et politiques de la région.
En tant que membre du conseil d'administration, vous partagez la responsabilité de :
- Le développement stratégique de l'association hospitalière Limmattal
- Le positionnement à long terme de l'entreprise dans un marché de la santé en mutation
- La promotion de la numérisation, de l'innovation et du développement technologique avec un accent particulier sur les soins de santé intégrés
- La surveillance du développement économique, financier et organisationnel
- La garantie d'une gestion d'entreprise durable et d'une bonne gouvernance
- Le soutien à la direction en tant que partenaire de réflexion au niveau stratégique
Vous disposez idéalement de :
- Plusieurs années d'expérience en tant que CEO ou membre de la direction d'une entreprise de taille moyenne à grande et une forte mentalité et approche entrepreneuriales
- Un parcours professionnel dans les secteurs IT, technologique ou numérique ; la transformation digitale, l'innovation, les nouvelles technologies ainsi que les stratégies de plateformes et d'écosystèmes font partie de vos compétences clés
- Une expérience dans l'accompagnement de processus de changement complexes
- Une grande compréhension de la gouvernance, de la gestion des risques et du leadership stratégique
- De fortes compétences en communication et en travail d'équipe, en accord avec les valeurs de l'association hospitalière Limmattal
- Un ancrage régional fort ; les personnalités entrepreneuriales du Limmattal ou ayant un lien avéré avec la région et son environnement économique sont préférées
- En raison de la composition actuelle du conseil d'administration et des statuts de l'association hospitalière Limmattal, les candidates et candidats des communes membres de l'association Schlieren et Dietikon sont exclus du processus de sélection
- Pour assurer une succession aussi fluide que possible au sein du conseil d'administration dans les prochaines années, une personne en activité professionnelle est préférée.
- Le temps consacré s'élève à 11-12 réunions par an, qui ont lieu en soirée en dehors des heures de bureau.
Nous offrons :
- La possibilité de façonner activement l'avenir d'un important prestataire régional de soins de santé
- Un mandat exigeant et socialement pertinent au sein du conseil d'administration
- Une collaboration dans un organe de conseil engagé et compétent
- Un environnement innovant avec une grande dynamique et de nombreux défis stratégiques
Les candidatures sont acceptées jusqu'au 31 juillet 2026.
s'LIMMI : votre partenaire pour la vie
En tant que partenaire de santé majeur avec un mandat de formation complet, l'association hospitalière Limmattal assure les soins médicaux de base étendus à plus de 100’000 patientes et patients chaque année, à toutes les étapes de la vie. Le LIMMI est largement spécialisé et offre des soins médicaux de haute qualité ainsi qu'un savoir-faire approfondi dans de nombreuses disciplines chirurgicales, médicales et infirmières spécialisées. L'association hospitalière dispose de 188 lits en soins aigus, 126 lits en soins de longue durée, d'un service de secours hospitalier ainsi que de neuf salles d'opération et huit places en soins intensifs. Plus de 1’700 collaborateurs issus de 58 nations fournissent quotidiennement des prestations excellentes et variées.
En tant que partenaire de santé majeur avec un mandat de formation complet, l'association hospitalière Limmattal assure les soins médicaux de base étendus à plus de 100’000 patientes et patients chaque année, à toutes les étapes de la vie. Le LIMMI est largement spécialisé et offre des soins médicaux de haute qualité ainsi qu'un savoir-faire approfondi dans de nombreuses disciplines chirurgicales, médicales et infirmières spécialisées. L'association hospitalière dispose de 188 lits en soins aigus, 126 lits en soins de longue durée, d'un service de secours hospitalier ainsi que de neuf salles d'opération et huit places en soins intensifs. Plus de 1’700 collaborateurs issus de 58 nations fournissent quotidiennement des prestations excellentes et variées.
