Deux co-responsables du programme de Bachelor en travail social (70 - 80 %)

À propos de cette offre

• Diriger et développer conjointement le programme et l’unité organisationnelle Bachelor en travail social sur le plan professionnel, personnel et financier, sur la base de l’évaluation continue du programme (50 % chacun)
• Diriger et assumer la responsabilité stratégique conjointe des domaines gestion du programme, admission, conseil aux étudiants, formation pratique et travail de projet
• Participer, en tant que membre de la direction du département, à la mise en œuvre du plan d’affaires du département Développement des professions
• Concevoir, réaliser et diriger de manière autonome des cours dans les programmes BSc et MSc en travail social, notamment dans les modules sur le développement des professions et les théories du travail social
• Acquérir, planifier et mettre en œuvre de manière autonome des projets de développement et de recherche axés sur le développement des professions en tant qu’enseignant-e

• Master en travail social ou en sciences de l’éducation, doctorat souhaité
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine du travail social
• Bonne connaissance des principaux discours spécialisés dans la discipline du travail social
• Expérience dans l’enseignement au niveau tertiaire et formation continue en didactique universitaire achevée ou volonté de l’acquérir
• Expérience en gestion du personnel et financière, idéalement aussi dans la direction de programmes d’études, ainsi que formation en leadership ou volonté de la suivre
• Expérience dans l’acquisition et la réalisation de projets de développement ou de recherche

Les premiers entretiens auront lieu le 20 novembre après-midi, les seconds entretiens le 18 décembre après-midi.

• Grande liberté dans l’organisation du travail et beaucoup d’espace pour vos idées, créativité et prise de décision.
• Grande liberté dans l’organisation des horaires de travail – travail mobile inclus.
• Lieu de travail dans un emplacement de premier ordre avec très bonne accessibilité.
• Vous attend un « groupe coloré » de personnes dynamiques aux parcours, opinions et expériences très variés.
• Une ambiance agréable et beaucoup de collégialité.

Silja Genoud
Conseillère RH
T +41 31 848 43 39

Notre passion au département Travail social est l’analyse et le traitement scientifique des problèmes sociaux. Nous nous considérons comme des moteurs d’innovation sociale – pour la société de demain.