Direction du département Éducation et Innovation (70 – 100 %)

À propos de cette offre

L'école primaire évolue dans un environnement dynamique et est régulièrement confrontée à de nouveaux défis sociétaux, organisationnels et pédagogiques.

Le département Éducation et Innovation du Département École et Sport prépare des questions complexes sur la base de preuves et élabore des solutions durables à l’échelle de la ville. Nous mettons en œuvre efficacement les directives stratégiques. En même temps, nous anticipons les tendances futures pertinentes, intégrons de nouvelles impulsions de manière ciblée et accompagnons leur mise en œuvre contemporaine dans la vie scolaire quotidienne. Nous nous considérons comme un centre de compétence compétent et un bâtisseur de ponts prévoyant à l’interface entre pédagogie, administration et politique.

Nous recherchons dès à présent ou selon accord une personnalité dirigeante expérimentée et orientée vers l’action, qui dirige et développe avec clairvoyance et engagement notre équipe d’experts hautement qualifiés composée de quatre collaborateurs.

Vos tâches

Dans le cadre de notre portefeuille de tâches spécifique au département, vous assumez la responsabilité globale dans les quatre domaines clés suivants :

• Direction thématique & pilotage : Vous apportez des impulsions professionnelles solides pour le développement de l’école et mettez en œuvre les directives stratégiques. Vous êtes responsable de la gestion financière ainsi que de la conception durable de l’offre du département.
• Projets & développement : Vous pilotez le développement des projets centraux et accompagnez leur mise en œuvre efficace. Vous gardez une vue d’ensemble sur l’ensemble du portefeuille et assurez la planification et la priorisation des ressources.
• Gestion des connaissances & information : Vous rendez les connaissances d’experts disponibles au sein de l’organisation scolaire et créez la base pour des décisions politiques et opérationnelles fondées. Vous garantissez un flux d’informations transparent et ciblé à l’attention des écoles, du département et du conseil scolaire.
• Conseil, mise en réseau & soutien : Vous reliez les personnes ainsi que les compétences et renforcez l’organisation dans sa capacité d’action. Vous incarnez une compréhension moderne du leadership et êtes responsable du coaching, de l’accompagnement & de la direction de votre équipe hautement qualifiée sur un pied d’égalité.

Votre profil

• Formation & perfectionnement : Diplôme universitaire en sciences de l’éducation ou en gestion publique ainsi que formations continues en gestion de projet (agile), formation des adultes ou développement organisationnel

• Leadership & collaboration : Expérience de direction de plusieurs années avec des compétences communicationnelles et collaboratives prononcées ainsi qu’une compréhension moderne et valorisante du leadership pour diriger et développer une équipe d’experts
• Connaissances spécialisées : Connaissances approfondies du système scolaire primaire et de la législation correspondante
• Compréhension politique : Compréhension politique prononcée et connaissance des instances et processus politiques
• Compétences en conception & changement : Approche orientée solutions, pensée systématique et esprit d’innovation ainsi que capacité à allier stabilité et développement et à gérer efficacement les processus de changement

Ce que nous offrons

• Un véritable sens : Une fonction de direction avec une réelle valeur ajoutée sociétale et un impact direct sur les chances d’avenir des enfants et des jeunes à Winterthour.

• Culture de travail moderne : Modèles de travail flexibles, temps de travail annuel et possibilités de télétravail vécues dans un lieu de travail proche du centre au cœur de Winterthour.

   

• Sécurité & équité : Un système salarial équitable et transparent, d’excellentes prestations sociales ainsi qu’une culture qui vit activement la diversité et l’inclusion.

   

• Vous trouverez d’autres avantages sur notre site web

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