Chercheur et Enseignant Associé en Gestion Stratégique (Doctorant) (h/f/d)

À propos de cette offre

Thomaz Teodorovicz occupe une chaire de professeur associé en gestion stratégique à l'Université de Saint-Gall. Ses recherches examinent quand et comment les dirigeants d'organisations privées et publiques peuvent poursuivre une performance supérieure tout en apportant des solutions aux défis sociétaux pressants. Avant de rejoindre l'Université de Saint-Gall, il était chercheur postdoctoral à la Harvard Business School et a occupé la chaire CBS Executive Fonden à la Copenhagen Business School. Il a également été invité à l'INSEAD, à la SDA Bocconi, à HEC Paris et au Geneva Research Lab for Digital Impact. Thomaz Teodorovicz a obtenu son doctorat en économie d'entreprise à l'Insper Institute of Education and Research.

Ses recherches portent sur la manière dont la gouvernance organisationnelle, les choix stratégiques et le capital humain influencent à la fois la performance organisationnelle et les résultats sociétaux. Ses travaux couvrent les organisations publiques et privées, les entreprises publiques, les services publics, les modalités d'emploi et les collaborations public-privé. Ses travaux ont été publiés dans des revues internationales de premier plan, notamment Strategic Management Journal, Organization Science et Strategic Entrepreneurship Journal. Ses publications à destination des praticiens et des décideurs comprennent des contributions à la Banque interaméricaine de développement, au Brookings Institution et à la Harvard Business Review.

• La possibilité de poursuivre un doctorat en gestion (spécialisation en gestion stratégique) dans un environnement intellectuellement stimulant et orienté vers la recherche tout en travaillant à la chaire.
• Une collaboration étroite en recherche et des interactions régulières avec le professeur Thomaz Teodorovicz.
• Des opportunités de participation active à la communauté mondiale de recherche en gestion stratégique.
• Un soutien pour développer un programme de recherche indépendant et construire un profil académique solide.
• La rédaction de publications scientifiques et la participation à des conférences internationales.
• Le développement de compétences en mentorat et en enseignement.
• L'accès à l'infrastructure de recherche, aux bases de données, aux ressources méthodologiques et aux réseaux académiques.
• Des opportunités pour acquérir une expérience substantielle dans l'enseignement universitaire et la supervision d'étudiants.
• Un environnement de travail collégial qui valorise la curiosité intellectuelle, la rigueur de la recherche, les retours constructifs et la collaboration.
• Des conditions d'emploi compétitives selon les règlements universitaires.

• S'inscrire au programme de doctorat de la School of Management de l'Université de Saint-Gall, sous la supervision du Professeur Thomaz Teodorovicz.
• Réaliser des recherches académiques de haute qualité dans le domaine de la gestion stratégique – sur des sujets liés à la gestion stratégique pour l'intérêt public, la gouvernance comparative, l'alignement entre objectifs commerciaux et sociaux, et le futur du travail.
• Établir des liens et collaborer avec des organisations non académiques (par exemple, entreprises, associations à but non lucratif, organisations multilatérales, etc.)
• Développer des projets de recherche en collaboration avec le Professeur Thomaz Teodorovicz et de manière indépendante, avec pour objectif de publier dans des revues académiques internationales de premier plan.
• Présenter les résultats de recherche lors de conférences, séminaires et ateliers internationaux.
• Fournir un soutien organisationnel lié aux activités de recherche et d'enseignement de la chaire (assistance dans les cours ; supervision des mémoires de Bachelor/Master).
• Contribuer à la vie intellectuelle de la School of Management de l'Université de Saint-Gall et de la communauté académique au sens large.

• Un master achevé en gestion, économie ou discipline proche, obtenu dans une université ou école de commerce reconnue.
• De solides résultats académiques et un intérêt démontré pour une carrière de recherche académique ou une carrière dans le secteur privé soutenue par des connaissances issues de la recherche.
• Un intérêt marqué pour la gestion stratégique, et pour l'intersection entre action du secteur privé, impact social et technologie.
• Des connaissances en statistiques (par exemple, méthodes quantitatives, inférence causale) et une forte volonté de s'engager dans une recherche multi-méthodes (par exemple, entretiens avec des parties prenantes clés).
• Une expérience avec des logiciels statistiques ou analytiques tels que Stata, R, Python ou outils similaires est un avantage.
• Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé. La connaissance de l'allemand n'est *pas* une exigence, mais un avantage.
• De solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ainsi qu'un intérêt pour le travail avec les étudiants.
• Capacité à travailler de manière autonome et collaborative au sein d'une équipe de recherche.
• Curiosité intellectuelle, initiative, fiabilité, organisation personnelle et attention aux détails.
• Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer que votre diplôme correspond aux exigences formelles pour vous inscrire à un programme de doctorat à l'Université de Saint-Gall : https://www.unisg.ch/en/studying/admission/admission-phd/

Les candidatures seront examinées de manière continue à partir du 15.10.2026.

"Un lieu où le savoir se crée" - En tant que l'une des principales universités européennes d'économie et de gestion, l'Université de Saint-Gall (HSG), en Suisse, s'engage à former plus de 10 000 étudiants. La HSG est l'un des plus grands employeurs de la région et offre un environnement attractif et innovant à plus de 3 800 chercheurs, enseignants et personnels professionnels.