Employé/e service de transport 40%

À propos de cette offre

Avec ton trajet, la journée de nos clientes et clients commence en toute sécurité et bien accompagnée. Tu aimes être en déplacement et travailler de manière autonome ? Alors deviens membre de notre équipe de service de transport à Emmen-Rathausen. Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/e

Employé/e service de transport 40%

Ce que tu apportes

• Permis de conduire cat. B et D1
• Formation de conduite Code 122 et CZV (transport commercial de personnes) ou prêt à la suivre
• Expérience et assurance dans la circulation routière
• Connaissances de base en MS Office
• Une approche ouverte envers les personnes en situation de handicap
• Personnalité communicative et serviable

Ce qui t’attend

• Responsable du transport des personnes en emploi de jour (avec ou sans fauteuil roulant)
• Tu accompagnes nos clientes et clients en toute sécurité et bien protégés à leur lieu de travail et de retour à la maison
• Missions de transport internes et externes
• Aide à l’entretien des véhicules
• Transports des clients du lundi au vendredi de 07:00 à 09:00 et de 15:30 à 17:30, avec parfois une heure de pause entre les deux
• Interventions occasionnelles le week-end

Ton contact

Ce que nous t’offrons

• Une activité variée
• Une équipe expérimentée et serviable
• Conditions d’emploi attractives (parking gratuit, réductions chez des partenaires...)
• Un beau lieu de travail avec un restaurant du personnel proposant une restauration fraîche du marché
• Une culture du tutoiement valorisante dans toute la SSBL

Qui nous sommes

Depuis plus de 50 ans, la SSBL – Fondation pour une vie autonome et accompagnée – accompagne et soutient des personnes avec un handicap cognitif et multiple. Plus de 850 collaborateurs s’engagent chaque jour avec dévouement et grande expertise pour que ces personnes puissent mener une vie aussi autonome que possible.

Nos avantages

Vacances et jours fériés

Nous contribuons à un équilibre entre vie professionnelle et privée. Les collaborateurs ont droit chaque année civile aux vacances suivantes :

• jusqu’à 20 ans : 30 jours ouvrables
• à partir de 21 ans : 25 jours ouvrables
• à partir de 50 ans : 30 jours ouvrables
• à partir de 60 ans : 33 jours ouvrables
• 14 jours fériés payés
• Possibilité d’acheter des semaines de vacances supplémentaires
• Accord de congés sans solde
• Possibilités de travail à temps partiel
• Congé payé J&S

Formation continue

Nous favorisons et soutenons :

• Les possibilités de formation au niveau secondaire et tertiaire
• Un large programme interne de formation continue gratuit
• Programme de leadership (programme de carrière interne)
• Possibilités de formation de rattrapage
• Programme pour les personnes en reconversion
• Soutien pour les formations externes

Santé

Gestion de la santé

• Offre gratuite de fruits
• Soutien aux collaborateurs malades ou accidentés par le Care Management
• Offre de cours interne