Fleuriste CFC

À propos de cette offre

Ensemble pour la qualité de vie

Fleuriste CFC

Apprentissage

Lieu de travail : Coire

Temps de travail : 100%

Fleuriste est un métier en lien avec la nature, caractérisé par la variété et la créativité. À l’ARBES-Lädali vu da PDGR à Coire, nous formons des apprentis fleuristes CFC. L’ARBES est l’atelier protégé de la PDGR et offre dans sa boutique de vente et sa pépinière des places de travail protégées pour des personnes avec un handicap psychique.

Tu acquiers tes compétences professionnelles, méthodologiques, sociales et personnelles en réalisant des ouvrages floraux, en collaborant avec des personnes ayant un handicap psychique et lors du contact quotidien avec la clientèle dans la boutique. Grâce à la pépinière ARBES attenante, tu bénéficies d’un aperçu de la culture des plantes et des fleurs.

Notre attitude fondamentale dans ta formation

• Nous visons un climat d’apprentissage marqué par le respect mutuel, la tolérance et l’ouverture.
• Nous t’offrons l’espace pour assumer ton rôle d’apprenti fleuriste.
• Nous te permettons différentes formes d’apprentissage favorisant un apprentissage individuel, global et autonome.
• Nous avons des règles claires, le champ d’action est défini ensemble.
• Tu apprends par le travail pratique et la réflexion, en utilisant systématiquement des instruments de direction et de formation.
• L’apprentissage en pratique est pour nous un processus continu et progressif.
• Grâce à un feedback différencié, constructif et motivé, nous atteignons ensemble des succès d’apprentissage et favorisons ta capacité de transfert – de la théorie à la pratique.

Points clés de ta formation

Ta durée d’apprentissage est de 3 ans et se déroule sur trois champs d’apprentissage :

• L’enseignement scolaire obligatoire a lieu un jour par semaine. Pour ce cours, tu fréquentes le Centre professionnel et de formation continue Rorschach-Rheintal (BZR).
• Les cours interentreprises (CI) soutiennent ta réussite par la transmission de compétences fondamentales et spécifiques à la branche.
• La formation pratique professionnelle se déroule à l’ARBES-Lädali vu da PDGR à Coire.

Durant la formation professionnelle initiale, tu as cinq semaines de vacances par an.

Nos exigences à ton égard

• Tu as de la joie et de l’intérêt pour les fleurs et les plantes
• Tu aimes le contact avec la clientèle et la vente
• Tu as une bonne capacité de compréhension et un savoir-faire manuel
• Tu es créatif et as un bon œil pour les couleurs et les formes
• Tu es une personnalité curieuse
• Tu n’as pas d’allergies
• Tu es un joueur d’équipe

Perspectives après ton apprentissage

Après la fin de ton apprentissage, tu travailles comme fleuriste ou tu vises l’examen professionnel de fleuriste avec certificat fédéral de capacité. Tu peux également passer l’examen supérieur pour devenir maître fleuriste diplômé.

Une formation initiale raccourcie est aussi possible en tant que jardinier en plantes en pot et fleurs coupées CFC ou jardinière en plantes en pot et fleurs coupées CFC ainsi qu’en tant que paysagiste CFC ou paysagiste CFC.

L’école supérieure te propose la possibilité de formation continue pour devenir coloriste diplômé ES ou coloriste diplômée ES.

Tu peux aussi choisir la formation continue pour devenir créateur dans l’artisanat BP ou créatrice dans l’artisanat BP ainsi que designer de mode HFP ou designer de mode HFP.

À la Haute école spécialisée, dans le domaine professionnel Nature, le Bachelor of Science (FH) en génie de l’environnement, en agronomie, en architecture paysagère ainsi que dans le domaine professionnel Design, le Bachelor of Arts (FH) en architecture d’intérieur ou en design de produit et industriel sont des possibilités de formation.

Procédure de sélection

Après examen de ta candidature, tu seras informé de la décision de sélection. Si tu es présélectionné, la responsable de la formation organise un entretien de candidature et des journées de sélection. Ces journées te donnent un aperçu du quotidien professionnel et nous permettent de mieux nous connaître. Les journées de sélection sont organisées par nos soins et ont lieu à l’ARBES-Lädali à Coire.

La décision d’engagement est prise par au moins deux personnes, généralement la responsable de la formation et le chef de l’ARBES.

Tes avantages en un coup d’œil

Nous t’offrons une formation professionnelle adaptée à toi. Dans les PDGR, nous formons en principe tous les apprentissages au niveau du Certificat fédéral de capacité (CFC).

Une formation pour l’Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) est possible selon les conditions et dans certains métiers après accord avec le domaine Formation.

Nous te soutenons si tu souhaites passer la maturité professionnelle (MP) durant ton apprentissage. Informe-nous de ton intérêt avec ta candidature.

En tant que sportif ou sportive de haut niveau, nous te permettons, après accord avec l’Office de la formation professionnelle et ta fédération sportive / club, des conditions d’apprentissage spéciales pour créer une combinaison idéale entre formation professionnelle et sport de haut niveau. Lors de la pré-évaluation, nous vérifions soigneusement si ton sport est compatible avec ton apprentissage choisi et les objectifs de formation.- moins afficher

Tous nos apprentis bénéficient de 5 semaines de vacances par an. Si tu travailles selon le modèle de la semaine de 43 heures, tu obtiens même 5 jours libres supplémentaires (jours de compensation). Ceux-ci sont travaillés en avance dans le cadre de la semaine de 43 heures tout au long de l’année.- moins afficher

Lors des journées d’introduction en août, tu rencontres tous les nouveaux apprentis à la clinique Beverin à Cazis. Après le mot de bienvenue de Josef Müller, CEO, tu reçois un premier aperçu des PDGR et des informations spécifiques à ton début d’apprentissage. La journée se termine par un apéritif commun auquel ta formatrice ou ton formateur participe. Tes parents et proches sont bien sûr également invités.

Les deux jours suivants, tous les nouveaux apprentis passent ensemble. Nous traitons différents thèmes en ateliers pour que vous soyez prêts pour le début de votre apprentissage.- moins afficher

Sortir du quotidien – la journée des apprentis est le point fort annuel de nos apprentis. Une fois par an, tu rencontres tous les apprentis pour une activité commune. La recherche d’or dans la Surselva, la plantation d’arbres avec le WWF dans le Prättigau ou la visite des ateliers RhB à Landquart sont des exemples des journées des apprentis passées.

Cette journée favorise les échanges entre apprentis des différents métiers et te permet une expérience interprofessionnelle.- moins afficher

Dans chaque métier, il existe des salaires d’apprentissage usuels dans la branche. Veux-tu un peu plus ? Nous apprécions la valeur de nos plus jeunes collaborateurs et payons volontiers un peu plus à nos apprentis pour qu’ils s’en sortent bien avec leur premier revenu. De plus, il y a un 13e mois. S’ajoutent des indemnités pour les interventions le dimanche et le soir, par exemple en tant que spécialiste en santé – toujours dans le cadre de la protection de la jeunesse.

Des conseils pour ta planification budgétaire se trouvent ici.- moins afficher

Nous nous efforçons d’offrir aux apprentis dans tous les domaines et métiers une formation variée et bien accompagnée. En tant qu’entreprise avec plus de 1’200 collaborateurs, nous utilisons nos nombreuses possibilités. Ainsi, nous pouvons offrir à nos apprentis des aperçus dans différents domaines et ils peuvent effectuer une partie de leur apprentissage à différents sites.- moins afficher

Peu importe le métier – tu fais partie de l’équipe PDGR et travailles avec différents collaborateurs et professions.

« Communauté » est une de nos valeurs fondamentales : chacun apporte sa singularité et collabore de manière constructive avec d’autres professions – ainsi nous avançons. Tes idées et opinions sont également souhaitées et bienvenues.

En savoir plus sur nos valeurs ici.- moins afficher

Vie professionnelle et collaboration

Dans ta vie professionnelle et privée, beaucoup de choses passionnantes, nouvelles, inattendues, stimulantes se produisent – souvent pour la première fois. Dans la personne de ton formateur, de ton supérieur ou de ton responsable de formation, tu as toujours un interlocuteur. Parle des choses qui te pèsent, te dépassent ou te gênent. Ensemble, nous cherchons des solutions et t’aidons.

Tu n’arrives pas à avancer seul ou avec ton entourage ? Parfois, un entretien avec une personne spécialisée extérieure aide. Pour cela, nous avons une offre de conseil indépendante pour les collaborateurs, à ta disposition – neutre, anonyme et gratuite.

Apprendre et réussir dans les trois lieux d’apprentissage

Des difficultés à l’école, aux CI ou lors de l’apprentissage pratique ? Nous soutenons volontiers nos apprentis individuellement dans leurs défis personnels durant l’apprentissage. Nous encourageons la fréquentation de cours de soutien ou d’autres offres de ton école professionnelle.

Ton entreprise formatrice

Les PDGR et leurs valeurs

« La psychiatrie ouverte – par des experts de premier plan pour les personnes », telle est notre vision. L’expert ou l’experte, c’est toi – avec ton savoir-faire, tes compétences et surtout ta personnalité, tu enrichis nos équipes interprofessionnelles.

Nos experts partagent leur savoir pour une qualité optimale. Ils sont dignes de confiance, compétents et s’orientent sur les dernières connaissances. Les PDGR sont un phare et un soutien important pour la société.

Tes personnes de contact

Tanja Rosa Schindler

Responsable ARBES-Lädali

Tanja Rosa Schindler

Loëstrasse 220