Consultant Néonatologiste (Médecin cadre)

À propos de cette offre

Médecins

Consultant Néonatologiste (Médecin cadre)

Pour les spécialistes en néonatologie, il s'agit d'une opportunité unique de rejoindre la Clinique de Néonatologie du Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) à Lausanne, l'un des centres académiques suisses de premier plan pour les soins, l'enseignement et la recherche en néonatologie. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire travaillant dans un environnement dynamique caractérisé par l'excellence des soins cliniques, l'innovation, l'enseignement et le développement scientifique. Nous recherchons un Consultant Néonatologiste (médecin cadre) dévoué pour contribuer à façonner l'avenir de la médecine néonatale et faire une différence significative pour les nouveau-nés et leurs familles.

La Clinique de Néonatologie du CHUV est la plus grande unité néonatale de Suisse, avec 40 lits, plus de 900 nouveau-nés pris en charge chaque année et plus de 3000 accouchements annuels.

Le CHUV est l'un des hôpitaux universitaires suisses et collabore étroitement avec l'Université de Lausanne (UNIL) et l'EPFL, jouant un rôle de premier plan dans les soins aux patients, l'enseignement médical et la recherche.

Contexte

Le CHUV est un hôpital universitaire de premier plan en Suisse, combinant soins médicaux spécialisés, enseignement et recherche. Le Département de Néonatologie fait partie d'un réseau pluridisciplinaire qui fournit des soins intégrés pour les conditions périnatales et néonatales les plus complexes.

La Clinique de Néonatologie du CHUV offre des soins intensifs néonatals complets et des services néonatals spécialisés pour le canton de Vaud et au-delà. En tant que centre de référence tertiaire et hôpital universitaire, le CHUV gère un large éventail de pathologies néonatales, y compris la prématurité extrême, l'insuffisance respiratoire néonatale, les troubles neurologiques, les anomalies congénitales et les maladies multisystémiques complexes avec prise en charge pré- et postchirurgicale.

La clinique collabore étroitement avec les services de maternité, les soins intensifs pédiatriques, la chirurgie pédiatrique, la cardiologie, la neurologie, la génétique et la médecine materno-fœtale pour fournir des soins intégrés centrés sur la famille. L'excellence clinique est soutenue par des programmes de recherche actifs et une forte implication dans l'enseignement médical de premier cycle, de troisième cycle et la formation continue.

Mission

Vous rejoindrez une équipe de huit néonatologistes expérimentés, avec une expertise en neurologie néonatale, nutrition, maladies infectieuses, hémodynamique, suivi développemental et réanimation néonatale.

En tant que Consultant Néonatologiste, vous :

• Participerez à la prise en charge des nouveau-nés gravement malades et à haut risque en unité de soins intensifs néonatals (USIN) et dans les services néonatals
• Travaillerez en collaboration au sein d'équipes pluridisciplinaires pour garantir les plus hauts standards de soins aux patients
• Soutiendrez les soins intégrés à la famille et impliquerez activement les parents dans les soins de leur nourrisson
• Contribuerez à l'enseignement et à la supervision des étudiants en médecine, résidents, fellows, infirmiers et professionnels paramédicaux
• Participerez à la recherche clinique, aux initiatives d'amélioration de la qualité et aux projets d'innovation
• Participerez aux rotations de garde des consultants et aux activités de transport néonatal selon les besoins.

Profil

Nous accordons une importance particulière aux qualités personnelles et professionnelles, notamment le travail en équipe, le respect, l'adaptabilité, l'engagement envers l'éducation et la formation, ainsi que la qualité des relations avec les familles.

Nous recherchons un médecin qui :

• Est certifié (ou équivalent) en pédiatrie avec une formation spécialisée en néonatologie, possédant les compétences pratiques attendues d'un néonatologiste indépendant
• Détient un diplôme de docteur en médecine (MD) ou une qualification médicale équivalente
• Démontre un excellent jugement clinique et une expertise en soins intensifs néonatals
• S'adapte facilement aux priorités cliniques changeantes et s'épanouit dans un environnement de soins complexe
• Reste calme et efficace en situation de haute pression et prend des décisions éclairées face aux défis cliniques
• Travaille en collaboration et avec respect au sein d'équipes pluridisciplinaires
• Communique clairement et avec empathie avec les familles et les collègues
• S'engage dans les soins centrés sur la famille et reconnaît les parents comme des partenaires essentiels dans les soins de leur nourrisson
• S'engage dans l'apprentissage tout au long de la vie, l'enseignement, le mentorat et le développement professionnel
• Manifeste un fort intérêt pour la recherche, l'innovation et l'avancement des soins néonatals
• Maîtrise bien le français (niveau C1-C2).

Une importance particulière sera accordée aux qualités personnelles, notamment le travail en équipe, le professionnalisme, l'adaptabilité et l'engagement envers les soins centrés sur le patient et la famille.

Nous sommes impatients d'accueillir un médecin dans notre équipe désireux de contribuer activement au développement de la néonatologie au CHUV.

Nous offrons

• L'opportunité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire où le nourrisson et la famille sont au centre des soins
• Un environnement académique très stimulant avec de fortes opportunités de recherche clinique et translationnelle
• Un poste gratifiant combinant soins cliniques, enseignement, supervision et activités de recherche
• Des installations néonatales modernes favorisant les soins intégrés à la famille et le développement
• Une collaboration avec des spécialistes de premier plan en pédiatrie, obstétrique, chirurgie, imagerie et soins intensifs
• Un développement professionnel continu et l'accès à des technologies et pratiques néonatales de pointe.

Devenir employé du célèbre Centre Hospitalier Universitaire du Canton de Vaud est une garantie de :

• Prestations sociales de premier ordre telles qu'un congé paternité de 20 jours et un congé maternité de 4 mois (possibilité également d'obtenir un congé d'allaitement complémentaire d'un mois)
• Une progression salariale régulière adaptée à vos responsabilités
• Un 13e salaire et 25 jours de congés par an
• Un droit à au moins trois jours de formation par an, en accédant à une large offre de cours non seulement du Centre de Formation du CHUV mais aussi de prestataires externes
• La possibilité d'accéder à l'un des 500 appartements meublés proposés dans les quartiers environnants en cas de déménagement en Suisse
• Des réductions proposées sur les événements sociaux et culturels, les goodies et autres services, grâce à l'association "H-Oxygène"
• L'inscription à notre Plan Mobilité et bénéficier de différents avantages (réductions sur les transports publics, promotion de la flotte de voitures "Mobilité" et réductions sur les vélos électriques)
• La possibilité de profiter de nos restaurants d'entreprise de haute qualité, situés dans chaque bâtiment hospitalier, avec une réduction pour les employés.

Contact et envoi de candidature

Personne de contact en cas de questions sur ce poste : Prof. Charlotte Tscherning, cheffe de la Néonatologie au 021 314 14 40 ou Chloé Versel, assistante personnelle au 021 314 33 20.

Toutes nos candidatures sont traitées électroniquement. Pour cette raison, nous vous demandons de postuler exclusivement en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce. En cas de question technique, veuillez contacter notre équipe de recrutement (021/ 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30).

Si vous êtes sélectionné pour ce poste, veuillez noter que vous devrez nous fournir vos casiers judiciaires, les copies originales de vos diplômes et votre pièce d'identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de son processus de recrutement. De plus, soucieux de promouvoir la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, nous nous efforçons d'assurer un traitement égal et d'éviter toute discrimination. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

Nous souhaitons informer les agences de recrutement externes que toute candidature insérée directement sur notre plateforme de recrutement ne sera pas acceptée et ne pourra pas être facturée. Merci de votre compréhension.