Consultant Senior / Manager en Gestion du Changement 80-100%

Eraneos est un groupe international de conseil en stratégie, transformation et technologie, qui aide les entreprises à réussir dans un monde numérique dynamique. Avec des experts de premier plan issus du business et de la technologie, nous permettons à nos clients de définir de nouvelles normes pour des transformations durables – de la stratégie à la mise en œuvre. Que ce soit pour concevoir des organisations tournées vers l’avenir, exploiter de nouveaux potentiels grâce aux données et à l’IA, ou sécuriser les entreprises par une cybersécurité globale : nous livrons des résultats de manière pragmatique et ciblée. Notre équipe d’environ 1 300 collaborateurs engagés est présente dans des bureaux en Suisse, Allemagne, Pays-Bas, Espagne, Portugal, Danemark, Suède, Autriche, Royaume-Uni, Singapour et États-Unis, alliant perspectives globales et fortes racines locales. En Suisse, environ 450 collaborateurs travaillent dans les sites de Zurich, Berne et Lausanne.

Voici le poste

• Accompagnement conseil des clients de l’industrie manufacturière et des biens de consommation dans des questions stratégiques et opérationnelles liées à la gestion de la transformation avec un focus sur le changement organisationnel et culturel
• Conception et mise en œuvre d’initiatives dans les domaines du changement organisationnel, du changement culturel, de l’apprentissage, de la communication et de la transformation de la main-d’œuvre pour des entreprises leaders
• Développement et mise en œuvre de stratégies IT, de modèles opérationnels et de transformations des départements IT en tenant particulièrement compte des impacts organisationnels et culturels
• Gestion de projets complexes de transformation visant à améliorer l’efficacité, l’agilité et la digitalisation, avec une attention particulière portée aux personnes, aux structures et à la culture de l’organisation
• Identification et exploitation de nouveaux potentiels commerciaux grâce à des technologies innovantes et des solutions basées sur les données, ainsi que l’accompagnement des changements associés dans l’organisation
• Participation aux transformations business et technologiques, y compris les programmes ERP, digitaux, assistés par IA ainsi que les programmes de transformation des modèles opérationnels

Ce poste est fait pour toi si

• Tu as un diplôme en informatique, informatique de gestion, sciences économiques ou dans un domaine comparable.
• Tu disposes d’une expérience professionnelle de plusieurs années en gestion du changement organisationnel et culturel – idéalement dans un cabinet de conseil ou dans des rôles de transformation côté client.
• Tu as déjà accompagné des processus de développement culturel et organisationnel et sais comment modifier durablement les attitudes, comportements et collaborations.
• Tu as de l’expérience dans des projets de transformation digitale et une compréhension approfondie des changements organisationnels, culturels et technologiques.
• Tu as déjà accompagné avec succès des changements dans des environnements de production, d’usine ou proches du shopfloor, en réunissant les différentes cultures du management et du niveau opérationnel.
• Tu maîtrises les méthodes et cadres de changement courants et les appliques de manière ciblée aux questions organisationnelles et culturelles .
• Tu as une maîtrise parfaite de l’allemand et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Ce qui est important pour nous

Chez Eraneos, ce qui compte, c’est ce que tu souhaites accomplir. Même si tu ne remplis pas toutes les exigences, nous nous réjouissons de ta candidature. Ce qui nous intéresse, c’est ton état d’esprit, tes idées et l’impact que tu souhaites créer.

La diversité est pour nous une source de croissance et d’inspiration. Nous accueillons toutes les candidatures avec plaisir.

Jeffrey est ta personne de contact et se réjouit de ta candidature directe via notre site web (CV, diplômes et certificats de travail en PDF).

Les candidatures par e-mail ou via des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.