Kanton Zürich
Zürich
Chef de projet développement des places d’apprentissage administration cantonale 80 - 100%
- 04 août 2026
- 80 – 100%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez le Canton de Zurich en tant que Projektleiter/-in dans l'enseignement ! Une occasion unique de façonner l'avenir des jeunes.
Tâches
- Développer des stratégies pour l'éducation professionnelle.
- Gérer des projets de la conception à la réalisation.
- Collaborer avec divers intervenants et créer des réseaux.
Compétences
- Expérience en éducation professionnelle et compétences en gestion.
- Capacité à penser stratégiquement et à mettre en œuvre.
- Excellentes compétences interpersonnelles et diplomatie.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chef de projet développement des places d’apprentissage administration cantonale 80 - 100%Le Service du personnel du canton de Zurich est responsable de toutes les questions relatives au droit du personnel, du travail et de la sécurité sociale pour plus de 30 000 collaborateurs du canton de Zurich. Le département Gestion des ressources humaines (GRH) comprend un grand nombre de tâches et fait partie du Service du personnel. Le conseil RH, la formation professionnelle initiale, l’Employer Branding et le Case Management sont au cœur du travail.
La formation professionnelle initiale signifie façonner l’avenir.
Chaque année, environ cent apprentis débutent leur formation dans 25 métiers d’apprentissage au sein du canton de Zurich. Derrière chaque place d’apprentissage se cache l’opportunité d’accompagner les jeunes sur leur chemin vers la vie professionnelle tout en formant les spécialistes de demain.
La formation professionnelle initiale au Service du personnel est, avec le Forum de la formation professionnelle, responsable de l’orientation stratégique et du développement continu de la formation professionnelle dans le canton de Zurich – de la définition des normes et des processus, du développement de l’offre de places d’apprentissage ainsi que des projets et événements communs. Ensemble, nous posons les bases pour que le canton de Zurich continue de renforcer son rôle de modèle en matière de formation professionnelle et offre à l’avenir des perspectives attractives aux jeunes.
Cette fonction nouvellement créée t’offre l’opportunité unique de développer stratégiquement la formation professionnelle dans l’administration cantonale. Ensemble, nous élaborons une stratégie interdirectionnelle et des concepts, créons de nouvelles perspectives et façonnons la promotion des jeunes talents du plus grand employeur du canton de Zurich. Le poste est limité dans le cadre d’un projet jusqu’à fin 2029.
Comment peux-tu contribuer ?
- Développer des stratégies : En collaboration avec les directions et les départements spécialisés, des concepts et stratégies (notamment la promotion des places d’apprentissage, la mise en place de la SOG, la réembauche des apprentis diplômés, les modèles de réseau d’entreprises formatrices ainsi que les responsables de métiers d’apprentissage) sont élaborés pour le développement de la formation professionnelle dans l’administration cantonale.
- Mener les projets au succès : De l’idée à la feuille de route jusqu’à la mise en œuvre, tu es responsable de projets exigeants et veilles à ce que les concepts deviennent des résultats concrets.
- Construire des réseaux : Tu travailles de manière interdirectionnelle avec différents groupes d’intérêt, prends en compte des intérêts variés et présentes des approches de solutions.
- Créer des bases de décision : Analyses, tendances et tes recommandations d’action constituent la base pour les décisions stratégiques et le développement de la formation professionnelle.
- Repousser les limites de la formation professionnelle : Tu identifies des opportunités pour de nouveaux modèles de formation, renforces les offres existantes et développes des solutions durables afin que le canton de Zurich continue d’offrir des perspectives attractives aux jeunes.
Qui es-tu ?
- La formation professionnelle te passionne : Tu connais la formation professionnelle initiale par ton expérience professionnelle personnelle et souhaites la façonner activement.
- Penser stratégiquement. Mettre en œuvre pratiquement : Tu développes des concepts viables sans jamais perdre de vue la mise en œuvre.
- Relier les personnes : Tu rassembles des intérêts différents et convaincs par ta clarté, ta diplomatie et ta présence assurée – même dans un environnement politique.
Que t’offrons-nous ?
- Façonner l’avenir : Par ton travail, tu développes la formation professionnelle du plus grand employeur du canton de Zurich et laisses une empreinte durable.
- Beaucoup de marge de manœuvre : Tu bénéficies d’une fonction nouvellement créée avec une grande autonomie, des parties prenantes passionnantes et la possibilité de façonner activement la formation professionnelle.
- Conditions de travail modernes : Horaires flexibles, possibilités de télétravail, conditions d’emploi attractives et un lieu de travail à distance de marche de la gare centrale de Zurich t’offrent un cadre optimal.
Et maintenant ?
Nous avons éveillé ton intérêt ? Alors postule dès maintenant. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance. Veuillez noter que nous ne traitons que les candidatures soumises via notre outil en ligne.
Tu n’as pas besoin de lettre de motivation chez nous. Réponds plutôt à nos questions dans l’outil – ainsi nous apprenons à mieux te connaître et comprendre ta motivation.
Pour plus d’informations, Florian Manz (Responsable formation professionnelle initiale) est à ta disposition dès le 10 août au +41 43 259 42 30. Ton nouvel environnement ? www.zh.ch/pa
