Il y a 4 heures
Agricultrice ou agriculteur (80% à 100%)
- Date de publication :08 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
À propos de cette offre
Grande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entretient ses espaces urbains et ses forêts selon les principes du développement durable.
Pour nos espaces verts, nous recherchons une agricultrice ou un agriculteur ayant des affinités pour l'entretien écologique et le bien-être animalier.
La Ville de Lausanne vous offre un cadre de travail stimulant, une flexibilité qui s'adapte à votre rythme de vie, et des prestations sociales de premier choix.
Mission(s) principale(s)
Collaborer à la gestion d'un parc animalier
Collaborer à la gestion des pâturages
Assurer les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts publics
Gérer le contrôle qualité
Assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel
Collaborer à des manifestations
Profil souhaité
CFC d'agricultrice ou agriculteur ou formation jugée équivalente
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
Expérience professionnelle dans la garde et soins aux animaux
Aptitude à la conduite de véhicules spécifiques (tracteur, chargeuse, etc.)
Sensibilité marquée pour le bien-être animalier et l'écologie
Sens du service public et respect de l'éthique professionnelle
Capacité d'organisation et de priorisation de son travail
Personne proactive, résistante et diligente sachant faire preuve d'autonomie tout en cultivant l'esprit d'équipe
Aisance avec les outils bureautiques usuels (MS Office) et connaissance d'un ERP de type Accorda, BBTA
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Permis remorque BE exigé, permis M1 exigé
Service de garde tout au long de l'année
Service de piquet en hiver pour le déblaiement de la neige
Classe salariale
4
Entrée en fonction
1er janvier 2026 ou à convenir
Renseignements
M. David Senn, chef de secteur, 021 315 57 15
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 02.11.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 22.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux