Spécialiste Front Arena / Market Making - AMAS 100% (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire de paie externe, début immédiat pour 12 mois, possible prolongation)

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome, et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

VOS RESPONSABILITÉS

• Concevoir, développer, tester et déployer des fonctionnalités robustes intégrées aux écosystèmes de trading et back-office

• Assurer la responsabilité de bout en bout des services critiques, garantissant une haute disponibilité et un temps d'arrêt de production minimal

• Diriger les efforts d'intégration entre Front Arena et les systèmes en amont/aval

• Effectuer des analyses des causes profondes et résoudre efficacement les incidents complexes en production

• Réaliser des revues approfondies pour maintenir la qualité, la sécurité et la conformité aux normes architecturales

• Identifier et mettre en œuvre des améliorations système pour améliorer la performance, l'évolutivité et la résilience opérationnelle

• Contribuer aux processus de gestion des changements et des versions dans un cadre de livraison agile (SAFe)

• Maintenir une conduite éthique, une discipline des risques et la conformité à toutes les exigences réglementaires applicables

VOTRE PROFIL

• Diplôme universitaire en informatique, ingénierie financière, mathématiques financières ou discipline apparentée

• Plus de 5 ans d'expérience pratique en développement avec AMAS, AFG, AIMS et interaction AMAS avec PRIME

• Bonne compréhension des marchés de capitaux, en particulier des produits structurés et des dérivés actions

• Bonne connaissance du Market making utilisant AMAS et PRIME

• Capacité avérée à communiquer clairement et à collaborer efficacement avec les parties prenantes techniques et commerciales

• À l'aise sous pression, avec de solides compétences organisationnelles et capacité à prioriser de manière dynamique

• Esprit orienté client avec empathie, adaptabilité et attitude pratique axée sur les solutions

• Excellentes compétences en communication et en planification

• Très bonnes compétences en anglais (écrit et oral)

• Fort esprit d'équipe avec expérience confirmée en gestion d'équipes

• Orientation client avec un focus sur le soutien à une organisation dans le développement et la fourniture de solutions

• Très haut niveau d'auto-motivation pour mener des initiatives et initier des changements

• Volonté d'apporter de nouvelles idées et d'initier des changements

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière .

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