Consultant en environnement associé (Géologue, Hydro-géologue ou Ingénieur environnemental)

ERM Swiss GmbH recherche un Consultant motivé et orienté marché pour rejoindre l'équipe des Services de Durabilité d'Entreprise de l'Europe Centrale en tant que Consultant Principal, avec un accent principal sur le développement commercial et la gestion de projets afin d'établir des relations plus profondes avec nos clients. Le poste sera de préférence basé à Lausanne, Suisse.

"Le métier de la durabilité" reflète ce que nous faisons pour soutenir nos clients dans leur quête d'atteinte de leurs objectifs commerciaux. La durabilité et les affaires sont désormais inextricablement liées et, en tant qu'expert en durabilité, nous jouons un rôle pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs en comprenant comment cela affecte la société au sens large et l'environnement. Nous avons l'intention de contribuer encore davantage au dialogue mondial sur la durabilité et attendons de notre travail sur les défis et opportunités liés à la durabilité qu'il génère une croissance pour notre entreprise. La durabilité est notre métier.

Lieu : Lausanne ou Sierre

Type d'emploi : Temps plein, 40 heures par semaine

Responsabilités principales

• Vous soutiendrez l'équipe d'Investigation et de Réhabilitation des Sites (SI&R) dans l'investigation des sites contaminés, l'évaluation des stratégies de restructuration et la mise en œuvre des restructurations.
• Vous aiderez nos clients à développer une stratégie de restructuration ciblée et à la mettre en œuvre.
• Vous prendrez en charge la gestion et la coordination des projets (préparation des offres, contrôle budgétaire, facturation, sécurité au travail, planification des investigations, coordination des sous-traitants, reporting, respect des délais, etc.) en étroite et continue coordination avec le reste de l'équipe et vos supérieurs.
• Vous ferez partie de notre équipe d'experts en réhabilitation souterraine et des eaux souterraines, notamment pour les études de variantes, les études de faisabilité, la planification de la réhabilitation et le suivi de la réhabilitation.
• Vous participerez aux événements techniques internes (Appels Communautaires Techniques) et aux formations internes (par exemple gestion de projet) et y prendrez une part active.
• Comme tout autre employé d'ERM, vous jouerez un rôle actif dans la planification de la sécurité au travail et la prévention des accidents ou des dommages à la santé.

Compétences clés & aptitudes

• Diplôme en sciences de l'environnement, ingénierie ou domaine connexe avec une expérience avérée en investigation de sites contaminés, réhabilitation des eaux souterraines et gestion de projets.
• Solide connaissance des méthodes d'investigation de sites, planification de la réhabilitation, études de variantes et de faisabilité, et capacité à analyser des données environnementales complexes.
• Expérience en coordination de projets, budgétisation, préparation d'offres, gestion des sous-traitants, et respect des normes de sécurité, des délais et de qualité.
• Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à travailler en collaboration dans des équipes pluridisciplinaires, et à contribuer au partage des connaissances et aux activités de formation.
• Forte implication dans les pratiques de santé et sécurité au travail, identification des risques et prévention des accidents.
• Esprit d'initiative, orientation solution avec de solides compétences en résolution de problèmes, souci du détail, et familiarité avec la réglementation et les outils environnementaux suisses.
• Maîtrise du français et de l'anglais indispensable.

Avantages

• 30 jours de congés annuels : Vous bénéficierez de 30 jours de congés annuels pour vous reposer et vous ressourcer, assurant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
• Indemnités maladie : Nous offrons une couverture complète en cas de maladie pour vous soutenir durant votre convalescence, vous permettant de vous concentrer sur votre rétablissement sans soucis financiers
• Régime de retraite d'entreprise : Planifiez votre avenir en toute confiance grâce à notre régime de retraite d'entreprise, vous aidant à construire une base financière solide pour la retraite
• Programme d'assistance aux employés : Votre bien-être nous tient à cœur. Notre programme d'assistance offre un soutien professionnel et des conseils pour les défis personnels ou professionnels
• Assurance accident : Votre sécurité est notre priorité. Notre assurance accident offre une protection supplémentaire et une tranquillité d'esprit en cas de situations imprévues
• Horaires flexibles : Nous comprenons les exigences de la vie. Profitez de la flexibilité pour choisir vos horaires de travail afin de répondre à vos engagements personnels
• Modèle de travail hybride : Profitez du meilleur des deux mondes avec notre modèle hybride, vous permettant de travailler à la fois au bureau et à distance
• Workcation : Stimulez votre créativité et travaillez depuis des lieux inspirants grâce à notre programme Workcation
• Programme de partage des bénéfices : Votre engagement contribue à notre succès. Avec notre programme de partage des bénéfices, vous bénéficierez des performances et de la croissance de l'entreprise

Pour postuler :

Si vous partagez nos valeurs, souhaitez contribuer à un avenir meilleur et êtes intéressé par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV, en allemand ou en anglais, en soumettant votre candidature via notre page carrières.

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Les candidats peuvent être invités à compléter une évaluation en ligne dans le cadre de notre processus de recrutement. Toutes les informations personnelles seront traitées de manière confidentielle et conformément aux lois sur la protection des données.

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ERM s'engage à créer un lieu de travail inclusif où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à s'épanouir, ce qui est une part essentielle de ce qui fait d'ERM un excellent endroit pour construire une carrière et nous aide à créer de meilleures solutions pour nos clients.

Nous accueillons les talents de tous horizons et offrons des chances égales à chaque candidat. Si vous avez un handicap, êtes neurodivergent ou avez besoin d'aménagements durant le processus de sélection, nous sommes là pour vous soutenir. Notre engagement ne s'arrête pas à l'embauche. Une fois que vous nous rejoignez, nous veillerons à ce que vous disposiez des outils, du soutien et des ajustements nécessaires pour réussir et ressentir un véritable sentiment d'appartenance. Découvrez davantage nos efforts en matière de Diversité, Inclusion & Appartenance (DIB) en visitant notre site web ou en explorant notre Rapport de durabilité 2025. .