Spitex Genossenschaft Oberaargau Land
Herzogenbuchsee
Chef d'équipe démence (60–100%)
- 13 octobre 2026
- 60 – 100%
- Herzogenbuchsee
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Teamleiter/-in Demenz ! Vous aurez la chance de diriger un équipe spécialisée tout en ayant un impact significatif.
Tâches
- Vous guiderez un équipe de 16 membres en valorisant leurs compétences.
- Assurez une prise en charge holistique pour nos clients et leurs familles.
- Participez activement à l'évolution de notre secteur de la démence.
Compétences
- Diplôme de soins avec expertise en démence et expérience en leadership.
- Capacité à motiver et à développer les talents de l'équipe.
- Excellente communication et esprit de collaboration.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Pour des soins de la démence qui comprennent les personnes.
Chef d'équipe démence (60–100%)
Vous souhaitez diriger tout en faisant une différence ? Chez nous, vous prenez la responsabilité d'une équipe spécialisée en démence et contribuez activement à façonner notre secteur démence. Ainsi, vous participez à la manière dont les personnes atteintes de démence et leurs proches seront accompagnés et soutenus dans notre région à l'avenir.
Votre domaine de responsabilité
- Vous dirigez et accompagnez notre équipe bien rodée de 16 personnes et encouragez les collaborateurs en fonction de leurs compétences et forces. Vous êtes soutenu par deux co-cheffes d'équipe expérimentées.
- Vous prenez en charge la gestion des cas de nos clients et assurez des soins et un accompagnement globaux ainsi que le soutien de leurs proches.
- Vous contribuez activement au développement de notre secteur démence, apportez vos propres idées et renforcez le réseautage régional ainsi que la collaboration interprofessionnelle.
- Vous partagez vos connaissances lors d'événements et dans la communication publique, et contribuez avec notre communication marketing à sensibiliser au thème de la démence.
Vous apportez :
- Un diplôme d'infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH avec compétence en démence et expérience en gestion.
- Le plaisir de diriger, de promouvoir et d'accompagner les personnes dans leur développement.
- Le plaisir de contribuer à la nouveauté et d'apporter vos propres idées.
- Une pensée en réseau et d'excellentes compétences en communication.
