COOP
Murgenthal
Responsable de rayon : Pain / Produits de boulangerie / Produits laitiers
- 30 juillet 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Murgenthal
À propos de cette offre
Tâches
- Lorsque vous gérez le rayon Pain / Produits de boulangerie et Produits laitiers, les clients ont vraiment envie de faire leurs achats chez nous.
- Les produits sont toujours disponibles et appétissants : c’est garanti lorsque vous assumez la responsabilité.
- Des questions ou des préoccupations ? Vous renseignez toujours volontiers votre clientèle.
- Avec respect, vous créez une atmosphère agréable : c’est ainsi que vous dirigez votre équipe.
Exigences
- Formation de base achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans la vente ? Alors ce poste est fait pour vous.
- Vous avez de l’expérience en vente et en gestion dans une fonction comparable.
- Vous possédez déjà des connaissances sur les marchandises dans votre domaine de responsabilité ? Cela joue en votre faveur chez nous.
- Vous maîtrisez très bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.
- Vous êtes flexible en ce qui concerne les horaires de travail.
- Vous êtes à l’aise avec les systèmes informatiques.
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
- Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
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