Consultant Senior en Processus Métier SAP pour la Défense et la Sécurité

À propos de cette offre

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d’excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.

Souhaitez-vous jouer un rôle de premier plan dans le domaine stratégique d’avenir SAP S/4HANA ?

Pour développer et positionner avec succès notre portefeuille de services, nous renforçons notre équipe de consultants à Zurich et recrutons un Consultant Senior en Processus Métier dans le domaine Défense & Sécurité.

En tant que leader du marché des solutions logicielles métier, SAP vous offre un environnement exigeant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. En plus d’avantages attractifs, vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée sur le site de Zurich. Le focus de ce poste est le support et le développement de nos solutions pour les clients du secteur Défense & Sécurité.

TÂCHES

• Conseil spécifique à l’application : conseil, Business Blueprint, conception de solutions, mise en place et tests, formation des utilisateurs clés, support au Go-Live, assistance post-Go-Live, réalisation de configurations, rédaction de spécifications de développement

• Support sur projets escaladés

• Réalisation d’études de faisabilité et de revues de solutions

• Support aux activités de pré-vente ainsi que présentation des fonctionnalités SAP dans des contextes clients spécifiques

• Support aux activités internes : création de services préconfigurés, réalisation de formations internes / webinaires, etc.

• Prise occasionnelle de responsabilité pour un flux de travail ou un rôle de chef d’équipe dans un projet

Nous offrons une excellente opportunité de prendre rapidement des responsabilités dans une équipe très motivée et expérimentée.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE, QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Plus de 7 ans d’expérience professionnelle en tant que Consultant en Processus Métier ou Architecte de Solution

• Bonne connaissance de la solution SAP Défense & Sécurité. Alternativement, connaissances des solutions logistiques SAP (Supply Chain ou Gestion des Actifs) ainsi qu’une compréhension de la gestion organisationnelle

• Compréhension des processus métier spécifiques d’une organisation Défense & Sécurité (forces armées/police, ministère/département de la défense, etc.) est un grand avantage

• Excellentes capacités analytiques

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en allemand et en anglais ; d’autres langues sont un plus

• Très grande flexibilité, intégrité et confidentialité

• Forte motivation personnelle, autonomie, orientation résultats avec un focus sur la mise en œuvre et les résultats

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à fournir un travail de haute qualité sous pression et dans des environnements complexes

• Connaissances en gestion de projet / produit

• Esprit d’équipe prononcé avec la volonté de travailler dans une équipe efficace

• Capacité à collaborer avec des collègues à tous les niveaux de l’organisation ainsi que dans différentes équipes, sites et cultures

• Agilité, proactivité ainsi que capacité à s’adapter rapidement à de nouvelles solutions

• Volonté de passer une vérification de sécurité

• Connaissances de base en programmation sont un plus

Donnez le meilleur de vous-même

Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficiente. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d’entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d’application métier de bout en bout et des services associés pour bases de données, analyses, technologies intelligentes et gestion de l’expérience. En tant qu’entreprise cloud avec deux cents millions d’utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes guidés par un but et tournés vers l’avenir, avec une éthique d’équipe très collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant des industries, des personnes ou des plateformes à l’échelle mondiale, nous aidons à garantir que chaque défi obtienne la solution qu’il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l’inclusion

La culture d’inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.

SAP s’engage à respecter les valeurs d’égalité des chances en matière d’emploi et offre des aménagements d’accessibilité aux candidats en situation de handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d’un aménagement ou d’une assistance particulière pour naviguer sur notre site ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l’équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.

Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d’éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s’appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction d’âge, de race, de religion, d’origine nationale, d’ethnie, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.

Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un prestataire externe.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement

Pour des informations sur l’utilisation responsable de l’IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos Directives pour une utilisation éthique de l’IA dans le processus de recrutement.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d’embauche.

ID de la demande : 442669 | Domaine de travail : Conseil et services professionnels | Déplacements prévus : 0 - 50 % | Statut de carrière : Professionnel | Type d’emploi : Temps plein régulier | Lieux supplémentaires : #LI-Hybrid

Segment d’emploi : Processus métier, SAP, ERP, Conformité, Architecte de solution, Gestion, Technologie, Juridique

Aéroport de Zurich, Zurich, CH, 8058