Senior Associate Droit du travail (80 - 100 %)

À propos de cette offre

Tâches

• Tu gères tes propres mandats en droit du travail – du conseil à la conduite des procédures

• Tu rédiges et vérifies des contrats, notamment en droit du travail et en droit de la restructuration

• Tu représentes nos client·e·s devant les tribunaux et autorités ainsi que dans les négociations extrajudiciaires

• Tu développes des stratégies juridiques et des tactiques de négociation

• Tu effectues des vérifications juridiques et rédiges des expertises

• Tu conseilles les entreprises sur les questions juridiques liées à l’IA – par exemple sur l’utilisation de l’IA dans les RH et le recrutement, la protection des données au travail ou les politiques d’IA pour les collaborateurs

• Tu accompagnes et coaches les Junior Associates et stagiaires

• Tu enthousiasmes nos client·e·s par ton engagement et ta présence authentique

Ce que tu apportes

• Master en droit avec une excellente note

• Patente d’avocat suisse ou reconnue en Suisse

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en droit du travail, idéalement dans un cabinet d’affaires

• Maîtrise du droit procédural

• Allemand impeccable ; bonnes connaissances en français et/ou en anglais sont un atout

• Esprit entrepreneurial, autonomie, initiative personnelle et esprit d’équipe

• Curiosité pour l’IA et les méthodes de travail numériques

Ta perspective

En tant que Senior Associate, tu travailles en étroite collaboration avec nos partenaires, développes ton propre réseau de client·e·s et assumes des responsabilités de leadership au sein de l’équipe. Nous t’accompagnons de manière ciblée dans la poursuite de ta carrière.

Ce que nous t’offrons

• 6 semaines de congés – plus la possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires

• Outils modernes d’IA dans le quotidien professionnel – pour te laisser plus de temps pour le travail juridique exigeant

• Flexibilité : télétravail, travail mobile et temps partiel (80–100 %)

• Poste de travail moderne directement à la gare de Berne – avec un barista-bar privé

• Solution LPP surobligatoire (nous prenons en charge plus de la moitié des cotisations) et assurance accident avec couverture privée

• Soutien ciblé pour tes formations continues

• Équipe jeune et soudée avec une hiérarchie plate et une culture valorisante

• Terrains fixes de squash et padel, événements d’équipe réguliers, week-end ski et sortie d’entreprise de deux jours

Candidature

Nous nous réjouissons de ta candidature avec lettre de motivation (de préférence en tutoiement), CV, diplômes et certificats de travail – directement via JOIN.

Des questions ? Marcel Held, COO, se fera un plaisir de te renseigner : held@domenig.law