Hitachi Energy AG
Baden, Aargau, Switzerland
Chef de projet Service Grid Automation 80 – 100 % (h/f/d)
- 11 juillet 2026
- 80 – 100%
- Baden, Aargau, Switzerland
Résumé de l'emploi
Rejoignez Hitachi Energy pour transformer la transmission d'énergie. Profitez d'un environnement dynamique et de projets innovants.
Tâches
- Gérer l'exécution de projets locaux et internationaux de A à Z.
- Agir comme principal interface avec les clients et construire des relations.
- Promouvoir la gestion proactive des risques et opportunités.
Compétences
- Expérience avérée de 5 ans en gestion de projets complexes.
- Compétences en gestion financière et contractuelle.
- Excellente communication en anglais et allemand ou français.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
L’opportunité
Au sein de la division Grid Automation de Hitachi Energy, nous façonnons l’avenir de la transmission et de la distribution d’énergie. Dans notre département de services d’automatisation et de communication, basé à Baden, nous fournissons des solutions avancées avec les normes les plus élevées de fiabilité et d’innovation dans le domaine de l’automatisation, de la protection et de la communication des postes électriques.
Nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour prendre en charge des projets et des contrats de service dans une organisation matricielle mondiale. Vous coordonnerez des équipes transversales, agirez en tant qu’interface clé avec les clients locaux et internationaux et piloterez la réussite des projets tout en contribuant à l’amélioration continue et à la création de valeur à long terme.
Votre impact
Diriger l’exécution de bout en bout des projets et contrats de service locaux et internationaux, depuis la passation commerciale jusqu’à la clôture réussie, en garantissant la livraison conforme au périmètre, au calendrier, à la qualité et aux objectifs financiers
Agir en tant qu’interface principale avec les clients, en établissant des relations de confiance et en menant des engagements à fort impact, y compris des discussions techniques et la prestation de services
Conduire une gestion proactive des risques et opportunités, en appliquant une approche stratégique pour assurer des résultats durables des projets
Maintenir la pleine responsabilité de la performance des projets et contrats, y compris la gestion financière, la planification des ressources et les prévisions en étroite collaboration avec le contrôle de gestion et les opérations
Diriger l’exécution des contrats, y compris la gestion des changements et des réclamations, en préservant à la fois la satisfaction client et les intérêts commerciaux
Favoriser la collaboration et l’alignement transversaux entre les équipes d’ingénierie, de fabrication, de chaîne d’approvisionnement, de mise en service et de support technique dans un contexte mondial
Contribuer aux initiatives d’amélioration continue et façonner activement les meilleures pratiques au sein de la fonction gestion de projet
Votre profil
Expérience avérée (plus de 5 ans) dans la gestion de projets complexes et/ou de contrats de service dans un environnement industriel ou technologique, idéalement avec une exposition internationale
Capacité démontrée à diriger des parties prenantes à plusieurs niveaux, y compris des représentants clients seniors
Solide sens commercial avec une expertise confirmée en pilotage financier, gestion des risques et exécution contractuelle
Communicateur confiant capable d’influencer, de négocier et de présenter efficacement dans un contexte international
Expérience de travail dans des organisations matricielles et de direction d’équipes interculturelles
Certifications pertinentes en gestion de projet (par exemple, PMP, IPMA) sont un atout
Maîtrise de l’allemand ou du français ; l’anglais professionnel est obligatoire
Plus à propos de nous
Nous sommes une équipe flexible avec des structures plates qui opère dans un environnement dynamique orienté projet. Nos SLA et projets de service couvrent tout le spectre, du simple au très complexe. Nous valorisons une mentalité pragmatique, une forte orientation client et une réelle volonté d’investir dans l’apprentissage et le développement personnel. Grâce à nos modèles de travail flexibles, nous pouvons répondre aux besoins personnels et professionnels tout en créant un environnement où tous les employés sont habilités à donner le meilleur d’eux-mêmes et à continuer de se développer.