Ingénieur Fullstack Tech Lead (Automatisation de l'expérience)

À propos de cette offre

Ingénieur Fullstack Tech Lead (Automatisation de l'expérience)

• Temps plein
• Département : Expérience (Eng)
• Département : Expérience du lieu de travail
• Division : Ingénierie

Description de l'entreprise

Nexthink est le leader des logiciels de gestion de l'expérience numérique des employés. L'entreprise offre aux responsables informatiques une visibilité sans précédent leur permettant de voir, diagnostiquer et résoudre à grande échelle les problèmes impactant les employés partout, avec n'importe quelle application ou réseau, avant que les employés ne remarquent le problème. En tant que première solution permettant à l'informatique de passer de la résolution réactive des problèmes à l'optimisation proactive, Nexthink permet à ses plus de 1 300 clients d'offrir de meilleures expériences numériques à plus de 18 millions d'employés. Ayant deux sièges sociaux à Lausanne, en Suisse, et à Boston, Massachusetts, Nexthink possède 9 bureaux dans le monde.

LI-Hybride

Description du poste

Notre projet, Nexthink Workflow, se concentre sur la création d'automatisations dynamiques, étape par étape, qui exploitent les capacités de l'interface web Nexthink pour améliorer l'expérience numérique des employés (DEX). L'objectif est de concevoir des workflows qui permettent aux équipes informatiques de prendre les bonnes actions, au bon moment, et de la bonne manière, élargissant ainsi les possibilités offertes par Nexthink. Ces workflows sont conçus pour automatiser des tâches complexes, rationaliser les opérations informatiques et fournir des informations en temps réel, améliorant ainsi le lieu de travail numérique.

• Concevoir, implémenter, livrer et valider les fonctionnalités du produit (frontend et backend)
• Diriger les discussions techniques, définir les standards d'ingénierie et soutenir l'équipe dans l'adoption de pratiques de codage de haute qualité et de stratégies de test utilisant des indicateurs de qualité mesurables.
• Contribuer à la feuille de route de l'équipe en collaborant avec le Product Manager pour définir la portée et établir des critères d'acceptation clairs et actionnables.
• Gérer les demandes de support de niveau 3 (avec le reste de l'équipe)
• Encadrer les ingénieurs, soutenir le partage des connaissances et aider l'équipe à grandir techniquement et opérationnellement.
• Travailler avec une approche agile itérative/incrémentale et les meilleures pratiques, et participer activement aux différentes cérémonies

Qualifications

• BSc ou MSc en informatique ou expérience professionnelle équivalente.
• Plus de 7 ans d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel, dont au moins 1 an en tant que Tech Lead, avec une forte capacité à concevoir, implémenter, tester et maintenir des fonctionnalités produit de bout en bout.
• Maîtrise avancée de Java moderne pour le développement backend.
• Bonne expérience des technologies frontend (idéalement ReactJS et TypeScript).
• Solide compréhension de la conception d'API, de la découverte et de l'intégration d'API tierces (RestAPI, GraphQL) et de tout ce qui s'y rapporte (résilience, pagination, etc.).
• Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure ou GCP ; AWS préféré).
• À l'aise avec Git et les outils de build CI/CD.
• Connaissances pratiques de Kubernetes, Docker.
• Passion pour l'amélioration continue, les processus lean et l'ingénierie de haute qualité.
• Motivation pour relever des défis techniques complexes et apprendre de nouvelles technologies.
• Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé, fortes compétences en communication et collaboration.

Atouts :

• Solides compétences en refactoring et automatisation des tests.
• Expérience avec des outils d'observabilité (par exemple, Datadog).
• Exposition ou expérience avec les concepts, outils ou intégrations d'intelligence artificielle (IA).

Informations supplémentaires

Nous sommes les pionniers et les innovateurs d'une catégorie mondiale du marché informatique (DEX) qui façonne l'avenir du travail dans le monde, offrant aux équipes informatiques de nos clients une visibilité numérique totale sur leur entreprise. Nos solutions innovantes intègrent des analyses en temps réel, l'automatisation et les retours des employés sur tous les points d'accès. Cela permet à nos équipes informatiques de résoudre des défis techniques complexes, de créer des environnements de travail toujours plus productifs et d'offrir des employés heureux et satisfaits dans le lieu de travail numérique.

Avec plus de 1000 employés répartis sur 5 continents, Nexthink fonctionne comme une seule équipe, connectée, collaborative et innovante pour croître continuellement. Nous appelons nos employés "Nexthinkers" et notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'équité est sans égal. Nous comptons actuellement plus de 75 nationalités parmi nos collaborateurs, issus de toutes cultures et origines, parlant de nombreuses langues différentes.

Si vous cherchez un changement et appréciez une bonne ambiance, de nombreux défis et le plaisir au travail, c'est une excellente opportunité pour vous ! Découvrez ce que nous offrons :

• 💼 Contrat à durée indéterminée et un package de rémunération compétitif.
• 📍 Bureaux magnifiques, idéalement situés à côté de la gare Prilly-Malley
• 🏡 Modèle de travail hybride équilibrant bureau et télétravail, avec une approche structurée pour les nouveaux arrivants afin de favoriser les connexions et l'intégration.
• 🏖️ Horaires flexibles et congés illimités (les employés bénéficient de congés payés illimités en plus des 25 jours de vacances que nous offrons) plus 3 jours de bénévolat payés par l'entreprise.
• 🤸 Accès gratuit à un centre de fitness dans le bâtiment.
• 🚞 Remboursement de la carte demi-tarif pour les transports publics.
• 🧑🏫 Remboursement jusqu'à 50 % du coût des cours de français.
• 🍉 Fruits frais, biscuits et boissons non alcoolisées également disponibles.
• 🤝 Événements réguliers d'entreprise et d'équipe comme les journées volontaires, les discussions Pizza, les activités de team building, l'organisation de Meetups au bureau et plus encore !
• 📣 Primes pour la recommandation de recrutements réussis après trois mois d'emploi continu.
• 🚚 Nous proposons un package de relocalisation pour les personnes venant d'un autre pays.

Veuillez noter que tous les avantages listés ci-dessus ne sont pas disponibles pour les postes temporaires, contractuels et les stages. Pour vous assurer d'avoir les informations les plus à jour, nous vous recommandons de vérifier auprès de votre partenaire recrutement.