ViiV Healthcare GmbH
Baar Onyx
Responsable Marketing Soins Spécialisés & Respiratoire
- 21 juillet 2026
- 100%
- Baar Onyx
Résumé de l'emploi
GSK est un leader mondial en biopharmaceutique, innovant pour l'avenir. Rejoignez une équipe dynamique avec des ambitions de croissance.
Tâches
- Développer des stratégies de lancement et de marque pour le marché local.
- Mettre en œuvre des plans de marketing intégrés et omnicanaux.
- Collaborer avec des équipes transversales pour assurer un marketing centré sur le client.
Compétences
- Diplôme en marketing ou sciences de la vie et expérience en marketing pharmaceutique requise.
- Compétences analytiques solides pour guider les décisions stratégiques.
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
GSK reste engagé à atteindre des ambitions commerciales audacieuses pour l'avenir. D'ici 2031, nous visons à réaliser 40 milliards de livres sterling de ventes annuelles, en tirant parti de notre forte dynamique de performance existante pour augmenter significativement notre impact positif sur la santé de milliards de patients dans le monde. Notre stratégie Ahead Together est centrée sur l'intervention précoce pour prévenir et modifier le cours de la maladie, protégeant ainsi les personnes et soutenant les systèmes de santé.
Notre portefeuille diversifié comprend des vaccins, des médicaments spécialisés et des médicaments généraux.
Grâce à une innovation continue et un focus dédié à l'excellence scientifique et technique, nous nous efforçons de développer et de lancer de nouveaux traitements révolutionnaires qui répondent à des défis de santé critiques.
Le Responsable Marketing Soins Spécialisés & Respiratoire est chargé de diriger le développement et l'exécution des stratégies de lancement et de marque dans les domaines des Soins Spécialisés et Respiratoires, en traduisant la stratégie globale en plans locaux impactants qui améliorent les résultats pour les patients et créent de la valeur pour les clients. Le rôle collabore étroitement avec les équipes Ventes, Médicales, Accès au Marché, Réglementaires et autres équipes transversales pour délivrer des initiatives marketing centrées sur le client, un engagement omnicanal et des lancements de produits réussis. Le Responsable Marketing combine réflexion stratégique, sens commercial et forte capacité de leadership auprès des parties prenantes pour stimuler la performance commerciale tout en veillant à ce que toutes les activités soient réalisées conformément aux valeurs de GSK, aux normes de conformité et à l'engagement de devancer la maladie.
Dans ce rôle, vous allez
Diriger le développement et l'exécution des stratégies de lancement et de marque alignées sur les objectifs globaux et les besoins du marché local.
Développer et mettre en œuvre des plans marketing intégrés et d'engagement omnicanal pour améliorer l'expérience client et la performance commerciale.
Créer, localiser et optimiser les campagnes commerciales, les supports et les initiatives d'engagement client.
Diriger la collaboration interfonctionnelle avec les équipes Médicales, Accès au Marché, Ventes, Réglementaire, Chaîne d'Approvisionnement, Communication et autres parties prenantes clés.
Gérer les budgets marketing, les prévisions et les activités de planification commerciale pour assurer une allocation efficace des ressources.
Collaborer avec les équipes terrain pour piloter la segmentation client, les initiatives axées sur les comptes et l'excellence d'exécution.
Générer des insights sur le marché, les clients et la concurrence pour informer la stratégie et identifier les opportunités de croissance.
Diriger les activités de préparation au lancement et représenter le marché local au sein des équipes de marque globales.
Veiller à ce que toutes les activités soient réalisées en conformité avec les politiques de GSK, les réglementations industrielles et les codes de bonne pratique applicables.
Pourquoi vous ?
Qualifications et compétences de base :
Nous recherchons des professionnels possédant ces compétences requises pour atteindre nos objectifs :
Licence en Marketing, Commerce, Sciences de la Vie ou domaine connexe.
Expérience en marketing de marque, produit ou lancement pharmaceutique.
Succès démontré dans le développement et la mise en œuvre de stratégies marketing centrées sur le client.
Solide sens commercial, incluant la planification commerciale, les prévisions et la gestion budgétaire.
Capacité à diriger et influencer des équipes interfonctionnelles dans un environnement matriciel.
Fortes compétences analytiques avec la capacité d'exploiter les données et les insights pour orienter les décisions et mesurer l'impact.
Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et présentation.
Esprit agile, proactif et orienté croissance avec un focus sur l'amélioration continue et l'innovation.
Maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais
Qualifications et compétences préférées :
Veuillez noter que les compétences suivantes ne sont pas nécessaires, mais préférées ; si vous ne les possédez pas, veuillez tout de même postuler :
Expérience de lancement sur le marché Rx
Master en Marketing, Commerce, Sciences de la Vie ou domaine connexe.
Expérience dans l'utilisation de systèmes d'approbation de contenu (ex. Veeva Vault)
Compétences démontrées en gestion de projet
Expérience dans le domaine thérapeutique respiratoire, une expérience en hépatologie est un plus
Date limite de candidature – 3 août 2026 (fin de journée)
Veuillez conserver une copie de la description du poste, car elle ne sera plus disponible après la clôture de l'annonce.
Lors de votre candidature, veuillez utiliser la « lettre de motivation » de la candidature en ligne ou votre CV pour décrire comment vous répondez aux compétences requises pour ce poste, telles qu'énoncées ci-dessus. Les informations fournies dans votre lettre de motivation et votre CV seront utilisées pour évaluer votre candidature.
En savoir plus :
#LI-GSK
Compétences
Maîtrise numérique, Excellence au lancement, Stratégie produit globale, Marketing de marque, Esprit entrepreneurial, De la donnée aux insights, Compétence scientifique
Pourquoi GSK ?
Nous réunissons science, technologie et talents pour devancer ensemble les maladies.
GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale avec l'ambition de réunir science, technologie et talents pour devancer ensemble les maladies. Nous nous sommes fixés pour objectif d'influencer positivement la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise performante et en croissance où nos collaborateurs peuvent s'épanouir. Nous traitons et protégeons contre les maladies grâce à des innovations dans les domaines des médicaments spécialisés et des vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : maladies respiratoires, immunologie et inflammations ; oncologie ; VIH ; et maladies infectieuses – pour avoir un impact significatif sur la santé.
Les personnes et patients du monde entier comptent sur les médicaments et vaccins que nous produisons, c'est pourquoi nous nous efforçons de créer un environnement où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et se concentrer sur l'essentiel. Notre culture, ambitieuse pour les patients, responsable dans nos actions et engagée à faire ce qui est juste, est la base de notre manière d'agir ensemble pour les patients, les actionnaires et nos collaborateurs.
GSK est un employeur engagé pour l'égalité et contre la discrimination au travail. Tous les candidats qualifiés reçoivent la même rémunération pour un travail équivalent, indépendamment de leur origine, couleur de peau, nationalité, religion, sexe, grossesse, situation familiale, orientation sexuelle, identité/préférence de genre, âge, handicap, informations génétiques, service militaire ainsi que du statut de vétéran protégé ou autre statut protégé par la loi. Si vous avez besoin d'aménagements dans notre processus pour vous aider à démontrer vos forces et compétences, contactez-nous à HR.AmericasSC-CS@gsk.com , où vous pouvez également demander un appel pour cela.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas traiter les demandes via ces canaux si elles ne concernent pas des aménagements. Nous avons toutefois créé un guide FAQ sur le recrutement. Cliquez sur ici pour trouver des réponses à de nombreuses questions que nous recevons. Note importante pour les agences de recrutement GSK : GSK n'accepte pas les recommandations d'agences de recrutement pour les postes publiés sur ce site. Toutes les agences doivent contacter le département des achats commerciaux et généraux/Ressources Humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de recommander des candidats à GSK. L'obtention d'une autorisation écrite est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre l'agence et GSK. Sans cette autorisation, toute action de l'agence est considérée comme non autorisée par GSK et sans contrat avec GSK. Par conséquent, GSK ne sera pas responsable des frais résultant de telles actions ou de
recommandations d'agences de recrutement.
pour les postes publiés sur ce site. Note : Si vous êtes un professionnel de santé agréé aux États-Unis ou selon les lois de l'État ayant délivré votre licence, GSK peut être amené à enregistrer et déclarer les coûts engagés pour vous si vous êtes invité à un entretien. Cet enregistrement des avantages en nature est nécessaire pour garantir que GSK respecte toutes les exigences fédérales et étatiques de transparence aux États-Unis. Pour plus d'informations, consultez le site de GSK sur la transparence des rapports For the Record.