Employé(e) de restaurant 60%

À propos de cette offre

Lieu de travail : Clinique Hirslanden Stephanshorn | St. Gall 

Prise de poste : à convenir 

Type de contrat : CDI

Numéro de référence : 72145 

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous établissons des standards avec nos cliniques, centres opératoires ambulatoires et services d'urgence. Une qualité médicale de premier ordre et le bien-être des personnes sont au cœur de nos préoccupations.

VOS TÂCHES

• Assurer l’accueil gastronomique de nos patients, invités et collaborateurs
• Gestion de la caisse et du buffet ainsi que gestion des stocks
• Élaboration des offres 
• Nettoyage des appareils et du mobilier
• Organisation d’événements

VOTRE PROFIL

• Formation de restaurateur/restauratrice et/ou expérience dans la gastronomie
• Personnalité dynamique avec d’excellentes compétences en communication
• Bonne condition physique et plaisir à travailler avec les gens
• Forte orientation client, initiative personnelle et fiabilité
• Flexibilité et disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés

Nous vous offrons un travail multidisciplinaire et varié au sein d’une petite équipe motivée. Vous aurez la possibilité de contribuer au bon fonctionnement de nos cliniques, où vous pourrez démontrer votre sens de l’initiative et votre capacité à travailler de manière autonome tout en bénéficiant d’avantages sociaux attractifs.

Pour plus d’informations, veuillez contacter Nicole Eugster, responsable du café, à Nicole.Eugster@hirslanden.ch ou Beatrix Zoppas-Sturzenegger à beatrice.zoppas@hirslanden.ch. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.

Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via cet outil.

Les équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l’expérience de plus de 10’000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l’égalité des chances et l’égalité salariale pour un travail égal. C’est ainsi que nous avons été reconnus par le Financial Times en 2021 comme l’un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.

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